La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí ha lanzado una guía para la inclusión e inserción laboral de personas refugiadas, que busca facilitar la contratación de personas desplazadas por violencia, persecución política o desastres naturales. Esta iniciativa, desarrollada durante dos años en colaboración con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) y el Colegio de San Luis (Colsan), tiene como objetivo promover la integración social y económica de estas personas en el estado.

Siguiendo la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona de llevar más apoyo a las familias y brindar oportunidades laborales a quienes han decidido establecerse en San Luis Potosí, el titular de la STPS, Néstor Eduardo Garza Álvarez, subrayó la importancia de este esfuerzo. La guía proporciona al sector empresarial un marco claro para la contratación de refugiados, quienes buscan rehacer sus vidas en un entorno seguro y con oportunidades laborales.

En el evento de presentación realizado en el Centro Cultural Julián Carrillo, Florian Hopfner, director del programa de Integración Laboral de ACNUR, destacó que San Luis Potosí es un modelo de solidaridad y apoyo, ya que el 30% de los centros de trabajo en México que contratan personas refugiadas se encuentran en la entidad. Este hecho ha atraído a muchos refugiados interesados en reubicarse en el estado, atraídos por su calidad de vida y oportunidades laborales.

Luis Cervantes, representante del Servicio Nacional del Empleo en San Luis Potosí, invitó al sector empresarial a usar la plataforma "México te emplea", un espacio en el que pueden ofrecer vacantes dirigidas a refugiados y migrantes sin ningún costo, facilitando así su reintegración al mercado laboral.