_ La compañía de ciberseguridad Kaspersky alertó que la dark web está reclutando activamente a jóvenes y menores de edad para vacantes vinculadas al cibercrimen y otras actividades delictivas, ofreciendo atractivos pagos por comisión. Según su informe 'Inside the dark web job market: Their talent, our threat', este mercado laboral clandestino atrae a talentos jóvenes y desempleados dispuestos a realizar tareas ilegales. El análisis advierte sobre el crecimiento acelerado de estas ofertas y su impacto en la seguridad digital global.
El estudio revela que los perfiles más buscados en la dark web están directamente ligados al delito: Desarrolladores (45%), Probadores de penetración (32%), Diseñadores (6%), Ingenieros inversos (4%) y Analistas (4%). La edad promedio de los candidatos es de 24 años, con casos que van desde los 12 hasta los 42 años. Kaspersky detectó una presencia preocupante de menores que comenzaron actividades ilegales en la adolescencia y ahora buscan 'empleo formal' en el ecosistema criminal. El volumen de currículums y vacantes en foros ocultos se duplicó entre el primer trimestre de 2023 y el mismo periodo de 2024, manteniéndose similar a inicios de 2025.
En este mercado, los candidatos superan a las vacantes (55% frente a 45%), mostrando alta competencia. Aunque un 24% busca trabajos legales, el 69% no especifica área, evidenciando disposición a aceptar cualquier tarea remunerada, incluso fraude o robo de datos. Los salarios son un gran gancho: un ingeniero inverso puede ganar más de $5,000 mensuales, un probador de penetración unos $4,000 y un desarrollador cerca de $2,000. En esquemas fraudulentos por comisión, los blanqueadores reciben en promedio el 20% del botín, los 'carders' hasta el 30% y los 'traffers' cerca del 50%.
Alexandra Fedosimova, analista de Kaspersky, advirtió que este mercado 'ya no es marginal; está absorbiendo a desempleados, menores y profesionales altamente cualificados'. Entre las ventajas para los candidatos están recibir una oferta en 48 horas y no tener entrevistas con Recursos Humanos. Sin embargo, la compañía subraya que trabajar en la dark web puede acabar en prisión e insta a los jóvenes a ser conscientes de que los beneficios económicos a corto plazo conllevan graves consecuencias legales.
