El Sistema DIF Nuevo León, a través de su Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), reafirma su compromiso con la autonomía económica de las personas con discapacidad mediante su exitoso Programa de Inclusión Laboral. A la fecha, el programa ha logrado que 41 empresas integren formalmente a usuarios del CREE en sus plantillas laborales.

Entre las instituciones que han destacado por su apertura y compromiso con la diversidad destacan: Siemens SA de CV, Pastelerías Lety, Zinc Nacional, Langston Companies de México, ALF Telecomunicaciones, SAMS CLUB, Walmart, Industrias Plásticas NYC y Tiendas OXXO. Los beneficiarios han sido ubicados estratégicamente en áreas administrativas, operativas y de atención a clientes.

Los roles desempeñados incluyen puestos en servicios y ventas (como asociados de tienda, cajeros o recepcionistas), operaciones (como ayudantes generales o almacenistas) y administración (como auxiliares administrativos o auxiliares de cocina). El programa está dirigido a personas con discapacidad mayores de edad que cuenten con independencia en sus actividades diarias. El proceso se basa en entrevistas, evaluaciones médicas laborales y pruebas especializadas que simulan estaciones reales para garantizar una vinculación exitosa.

Las personas interesadas pueden solicitar una cita vía telefónica al 81 2020 8000 o acudir presencialmente al CREE. Deben presentar copia de identificación oficial, comprobante domiciliario, CURP, diagnóstico de discapacidad y, en caso extranjeros, documento migratorio regularizado. Con estas acciones se promueve una cultura de igualdad y profesionalismo.