ICATEBCS entrega constancias a 47 habitantes de San Javier, Loreto, para impulsar autoempleo
_ En el marco de la gira de trabajo por el norte de Baja California Sur, el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado (ICATEBCS) realizó la entrega de constancias a habitantes de la comunidad de San Javier, en el municipio de Loreto, como parte de las acciones para acercar la formación laboral a las zonas rurales del estado.
La entrega fue encabezada por la directora general del Instituto, Cinthya Fátima Montufas Chávez, junto con el Ayuntamiento de Loreto y la presidenta municipal Paz del Alma Ochoa Amador. Las y los 47 beneficiarios recibieron sus constancias tras concluir satisfactoriamente su formación en distintos cursos orientados al autoempleo y al desarrollo de habilidades productivas, con el objetivo de ampliar sus oportunidades de ingreso y fortalecer la economía familiar.
Entre los cursos impartidos se encuentran Introducción al Emprendimiento, Liderazgo y Trabajo en Equipo, Tejido a Crochet, Flores en Foami, así como Elaboración de Cruces y Coronas en Foami. Asimismo, se impartieron dos cursos de Inglés Comunicativo, enfocados en fortalecer competencias en una región con vocación turística. La directora general del ICATEBCS destacó que estas acciones buscan acercar herramientas de aprendizaje que permitan a las y los sudcalifornianos desarrollar habilidades prácticas y generar alternativas de ingreso en sus propias comunidades.
La comunidad de San Javier, ubicada en una zona rural de Loreto, se beneficia directamente de estos esfuerzos de capacitación, que no solo fomentan el autoempleo, sino que también contribuyen a dinamizar la economía local al proporcionar a los habitantes competencias en áreas como el emprendimiento y la atención al turismo. La presidenta municipal Paz del Alma Ochoa Amador subrayó la importancia de estas alianzas entre el gobierno estatal y municipal para llevar oportunidades de desarrollo a las regiones más apartadas del estado.
Con esta entrega, el ICATEBCS reafirma su compromiso de impulsar la formación laboral en Baja California Sur, especialmente en comunidades donde el acceso a la capacitación es limitado. La institución continuará trabajando en coordinación con los ayuntamientos para identificar las necesidades de cada localidad y diseñar programas que respondan a las demandas del mercado laboral y las vocaciones productivas de la región.
La entrega fue encabezada por la directora general del Instituto, Cinthya Fátima Montufas Chávez, junto con el Ayuntamiento de Loreto y la presidenta municipal Paz del Alma Ochoa Amador. Las y los 47 beneficiarios recibieron sus constancias tras concluir satisfactoriamente su formación en distintos cursos orientados al autoempleo y al desarrollo de habilidades productivas, con el objetivo de ampliar sus oportunidades de ingreso y fortalecer la economía familiar.
Entre los cursos impartidos se encuentran Introducción al Emprendimiento, Liderazgo y Trabajo en Equipo, Tejido a Crochet, Flores en Foami, así como Elaboración de Cruces y Coronas en Foami. Asimismo, se impartieron dos cursos de Inglés Comunicativo, enfocados en fortalecer competencias en una región con vocación turística. La directora general del ICATEBCS destacó que estas acciones buscan acercar herramientas de aprendizaje que permitan a las y los sudcalifornianos desarrollar habilidades prácticas y generar alternativas de ingreso en sus propias comunidades.
La comunidad de San Javier, ubicada en una zona rural de Loreto, se beneficia directamente de estos esfuerzos de capacitación, que no solo fomentan el autoempleo, sino que también contribuyen a dinamizar la economía local al proporcionar a los habitantes competencias en áreas como el emprendimiento y la atención al turismo. La presidenta municipal Paz del Alma Ochoa Amador subrayó la importancia de estas alianzas entre el gobierno estatal y municipal para llevar oportunidades de desarrollo a las regiones más apartadas del estado.
Con esta entrega, el ICATEBCS reafirma su compromiso de impulsar la formación laboral en Baja California Sur, especialmente en comunidades donde el acceso a la capacitación es limitado. La institución continuará trabajando en coordinación con los ayuntamientos para identificar las necesidades de cada localidad y diseñar programas que respondan a las demandas del mercado laboral y las vocaciones productivas de la región.
Sigue la conversación en Facebook y revisa más actualizaciones de esta nota.
