Martes de Contratación: cientos de vacantes de todos los niveles en Nuevo León
_ En un esfuerzo por acercar a las personas en busca de trabajo con las empresas de la región, el Gobierno del Estado de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, impulsa el programa "Martes de Contratación". Esta iniciativa, que se realiza cada semana, ofrece cientos de oportunidades laborales de diversos niveles, consolidándose como una herramienta clave para la inserción laboral en la entidad.
De acuerdo con la información oficial, "Martes de Contratación" se ha convertido en una gran opción para la búsqueda de empleo para todas las personas, pues se ofertan vacantes de todos los niveles. Además, los asistentes son integrados a la bolsa de empleo de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de Nuevo León, lo cual amplía sus posibilidades de encontrar una colocación adecuada a su perfil y experiencia.
La estrategia se lleva a cabo cada martes en el tercer piso del Pabellón Ciudadano, un espacio que ha sido testigo del apoyo a cientos de personas que buscan conectar directamente con las empresas y aplicar a las vacantes disponibles. Este esquema elimina intermediarios y permite a los candidatos tener un acercamiento directo con los reclutadores, lo que agiliza el proceso de selección y facilita una evaluación inmediata de sus aptitudes.
Entre los asistentes de esta jornada se encuentra Jesús Castillo, quien acudió con el objetivo de encontrar una oportunidad laboral en el área de mantenimiento de edificios. Castillo cuenta con una ingeniería enfocada a ese sector, por lo que buscaba opciones acordes a su formación académica y a su experiencia profesional. Su caso ejemplifica el tipo de perfiles que pueden beneficiarse de esta iniciativa, la cual no discrimina por nivel de estudios ni por sector de especialidad.
El buscador de empleo compartió su experiencia durante el evento: "Desde que llegué fueron muy amables conmigo y me indicaron cómo se realiza el proceso de postulación. Me tomaron mis datos y me inscribieron a la bolsa de empleo, pues además de entrevistarme con las empresas asistentes, también me apoyarán con otras opciones laborales existentes en su base de datos", explicó. Este testimonio refleja la atención personalizada que reciben los participantes, así como el seguimiento que se les brinda más allá de la jornada.
Precisamente, ese acompañamiento es uno de los valores agregados del programa. Al inscribirse en la bolsa de empleo, los candidatos quedan disponibles para futuras oportunidades que puedan surgir en diferentes empresas de la entidad, lo que incrementa considerablemente sus probabilidades de ser contratados a mediano plazo. Así, "Martes de Contratación" no solo funciona como una feria de empleo tradicional, sino como un puente permanente entre la oferta y la demanda laboral.
En esta edición, el subsecretario de Empleo y Capacitación, Arturo Cavazos Leal, dio a conocer que se contó con la participación de importantes empresas como Sears, Izzi y Optima Hoteles de México, las cuales ofertaron vacantes de diversos niveles. La presencia de estas compañías muestra la confianza del sector privado en este esquema de reclutamiento, que ha demostrado ser efectivo para cubrir las necesidades de personal de las empresas y las expectativas de quienes buscan un empleo.
Las empresas participantes representan sectores estratégicos como el comercio, las telecomunicaciones y el hospedaje, lo que ofrece una amplia gama de opciones para los asistentes. Desde puestos operativos, técnicos y administrativos hasta posiciones de nivel profesional, los buscadores de empleo pueden explorar distintas alternativas y elegir la que mejor se adapte a sus habilidades, intereses y proyectos de vida.
"Martes de Contratación" se realiza de manera permanente todos los martes, con un horario de atención de 10:00 a 13:00 horas en el tercer piso del Pabellón Ciudadano. La constancia de este programa garantiza que los interesados puedan acudir en cualquier semana del año y formar parte de esta iniciativa, sin necesidad de previa cita y con la certeza de que habrá vacantes disponibles para diferentes niveles de experiencia.
Para resolver cualquier duda acerca de este y otros servicios de empleo, la Secretaría del Trabajo pone a disposición de la ciudadanía los canales de contacto: el WhatsApp 812323.3264 y el número 070. A través de estos medios, las personas pueden obtener información sobre los requisitos, horarios y procesos de postulación, así como orientación sobre otros programas de capacitación y vinculación laboral que ofrece el Gobierno del Estado de Nuevo León.
De acuerdo con la información oficial, "Martes de Contratación" se ha convertido en una gran opción para la búsqueda de empleo para todas las personas, pues se ofertan vacantes de todos los niveles. Además, los asistentes son integrados a la bolsa de empleo de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de Nuevo León, lo cual amplía sus posibilidades de encontrar una colocación adecuada a su perfil y experiencia.
La estrategia se lleva a cabo cada martes en el tercer piso del Pabellón Ciudadano, un espacio que ha sido testigo del apoyo a cientos de personas que buscan conectar directamente con las empresas y aplicar a las vacantes disponibles. Este esquema elimina intermediarios y permite a los candidatos tener un acercamiento directo con los reclutadores, lo que agiliza el proceso de selección y facilita una evaluación inmediata de sus aptitudes.
Entre los asistentes de esta jornada se encuentra Jesús Castillo, quien acudió con el objetivo de encontrar una oportunidad laboral en el área de mantenimiento de edificios. Castillo cuenta con una ingeniería enfocada a ese sector, por lo que buscaba opciones acordes a su formación académica y a su experiencia profesional. Su caso ejemplifica el tipo de perfiles que pueden beneficiarse de esta iniciativa, la cual no discrimina por nivel de estudios ni por sector de especialidad.
El buscador de empleo compartió su experiencia durante el evento: "Desde que llegué fueron muy amables conmigo y me indicaron cómo se realiza el proceso de postulación. Me tomaron mis datos y me inscribieron a la bolsa de empleo, pues además de entrevistarme con las empresas asistentes, también me apoyarán con otras opciones laborales existentes en su base de datos", explicó. Este testimonio refleja la atención personalizada que reciben los participantes, así como el seguimiento que se les brinda más allá de la jornada.
Precisamente, ese acompañamiento es uno de los valores agregados del programa. Al inscribirse en la bolsa de empleo, los candidatos quedan disponibles para futuras oportunidades que puedan surgir en diferentes empresas de la entidad, lo que incrementa considerablemente sus probabilidades de ser contratados a mediano plazo. Así, "Martes de Contratación" no solo funciona como una feria de empleo tradicional, sino como un puente permanente entre la oferta y la demanda laboral.
En esta edición, el subsecretario de Empleo y Capacitación, Arturo Cavazos Leal, dio a conocer que se contó con la participación de importantes empresas como Sears, Izzi y Optima Hoteles de México, las cuales ofertaron vacantes de diversos niveles. La presencia de estas compañías muestra la confianza del sector privado en este esquema de reclutamiento, que ha demostrado ser efectivo para cubrir las necesidades de personal de las empresas y las expectativas de quienes buscan un empleo.
Las empresas participantes representan sectores estratégicos como el comercio, las telecomunicaciones y el hospedaje, lo que ofrece una amplia gama de opciones para los asistentes. Desde puestos operativos, técnicos y administrativos hasta posiciones de nivel profesional, los buscadores de empleo pueden explorar distintas alternativas y elegir la que mejor se adapte a sus habilidades, intereses y proyectos de vida.
"Martes de Contratación" se realiza de manera permanente todos los martes, con un horario de atención de 10:00 a 13:00 horas en el tercer piso del Pabellón Ciudadano. La constancia de este programa garantiza que los interesados puedan acudir en cualquier semana del año y formar parte de esta iniciativa, sin necesidad de previa cita y con la certeza de que habrá vacantes disponibles para diferentes niveles de experiencia.
Para resolver cualquier duda acerca de este y otros servicios de empleo, la Secretaría del Trabajo pone a disposición de la ciudadanía los canales de contacto: el WhatsApp 812323.3264 y el número 070. A través de estos medios, las personas pueden obtener información sobre los requisitos, horarios y procesos de postulación, así como orientación sobre otros programas de capacitación y vinculación laboral que ofrece el Gobierno del Estado de Nuevo León.
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