La coordinadora general de la Unidad de Servicios para la Educación en el Estado de Querétaro (USEBEQ), Irene Quintanar Mejía, y Lilián Flores Jiménez, gerente general del Hotel Holiday Inn Centro Histórico, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de integrar a estudiantes con discapacidad del Centro de Atención Múltiple (CAM Cala) a un empleo formal en esta empresa, dotándolos de herramientas para insertarlos en la vida laboral.

Quintanar Mejía señaló que este modelo busca que las y los jóvenes desarrollen competencias socio educativas y socio adaptativas, que les permitan a las y los estudiantes con discapacidad acceder a un empleo formal con autonomía personal, lo anterior como un compromiso con la equidad educativa para atender las necesidades de las comunidades escolares. “Acorde con la política de inclusión y equidad en educación básica del Gobierno del Estado, la finalidad es que las y los jóvenes que se capacitan se conviertan en personas productivas y aun con su discapacidad tengan la posibilidad de acceder a un recurso económico para ser autosuficientes y se integren al mundo laboral”, expresó.

A su vez, la alumna Diana Dorantes Aquino agradeció a las autoridades educativas y a los representantes de la empresa por ser beneficiada de este programa, y destacó que las prácticas laborales les ayudan a las y los estudiantes con discapacidad a tener más confianza, responsabilidad en ellos mismos, así como ser más autónomos, independientes y desarrollar habilidades para la vida y el trabajo.

El proyecto ha logrado integrar a cerca de 100 jóvenes en empresas como hoteles, tiendas de conveniencia y cines, reconociendo su desempeño como trabajadoras y trabajadores responsables y comprometidos. El CAM Cala es la única escuela de Educación especial que atiende y acompaña a jóvenes entre 15 y 21 años en una jornada laboral completa, a través de diversas cuadrillas laborales y talleres, tales como servicio de camarería, panadería y servicios en general, entre otros proyectos productivos.