La Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) y el Sistema DIF Estatal han formalizado un convenio de colaboración estratégica con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales y ampliar el impacto social en los municipios. Esta alianza permitirá implementar estrategias de capacitación continua, accesible y alineada a las necesidades reales de la población guanajuatense, impulsando específicamente la capacitación continua y acreditación de competencias en personal y población beneficiaria del DIF.

Como parte central del acuerdo, se habilitará un repositorio digital con recursos formativos autogestivos que incluirá cursos seleccionados estratégicamente para tres poblaciones clave: personas beneficiarias, personal del DIF y equipos municipales. Este modelo permitirá que más personas accedan a capacitación pertinente desde cualquier lugar, facilitando además la obtención de constancias y el fortalecimiento de sus competencias. El modelo está diseñado para llevar formación pertinente a los municipios, fortaleciendo así la atención directa a la ciudadanía.

Entre los contenidos considerados destacan temas como servicio al cliente, finanzas personales, creatividad e innovación, tecnologías de la información para los negocios, marketing digital, liderazgo, manejo de conflictos, así como derechos de la infancia y adolescencia. En total, se integró una primera selección de al menos 12 cursos prioritarios dirigidos a población beneficiaria, alineados a programas como red móvil y desarrollo de proyectos productivos. Adicionalmente se desarrollarán microcredenciales y contenidos especializados con enfoque en cuidado, inclusión y desarrollo comunitario.

La colaboración contempla también la integración de contenidos especializados como un módulo de crianza positiva que incluye 24 cápsulas temáticas sobre lactancia, disciplina, adolescencia y prevención de conductas de riesgo. Asimismo se desarrollará una microcredencial en materia de cuidados que incorporará enfoques de derechos humanos, corresponsabilidad y perspectiva de género. El Rector Ricardo Narváez Martínez destacó que este esfuerzo genera 'un espacio con recursos autogestivos que permitan capacitarse con contenidos alineados a necesidades reales', mientras que el Dr. Juan Carlos Montesinos señaló que esta alianza garantiza que 'quienes trabajan en el DIF cuenten con las capacidades necesarias para ayudar mejor'.