La cadena de cafeterías Starbucks abrió su primera sucursal en México, operada totalmente por personas adultas mayores, cuyo objetivo es dar oportunidades de empleo a este segmento aislado de la población.
El director general de la empresa, Christian Gurría, señaló que si bien la cadena ya apoya a los jóvenes con programas de educación, planes de carrera y oportunidades, buscaban replicar el programa de inclusión laboral con gente que lo necesitara.
Desde el 2011, la cadena de cafeterías trabajó de la mano con el Instituto Nacional de Personas Adultas Mayores (Inapam) en el diseño de un programa piloto para brindar condiciones laborales adecuadas para los adultos.
Además, las personas adultas mayores empleadas cuentan con beneficios adicionales, como seguros de gastos médicos mayores, dos días de descanso y jornada laboral de 6.5 horas.