La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo y la Coordinación General de la Central de Abasto de la Ciudad de México (CEDA) trabajan en la creación de un programa integral para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de este centro de comercio, con especial énfasis en erradicar el trabajo infantil y garantizar seguridad social.
La titular de la CEDA, Mónica Pacheco Skidmore, y la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, recorrieron diversas áreas de la Central para conocer de primera mano los desafíos que enfrentan los trabajadores. Entre las problemáticas detectadas se encuentran la presencia de menores de edad laborando y la falta de acceso a seguridad social para empleados con años de servicio.
Pacheco Skidmore destacó que la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, ha impulsado la creación de 300 centros de atención infantil, y que se evalúa la posibilidad de establecer uno en la Central de Abasto para garantizar la protección de la infancia. También subrayó la importancia de los PILARES dentro de la CEDA como espacios clave para el desarrollo del programa de mejora laboral.
Por su parte, la secretaria González Nicolás señaló la necesidad de realizar un estudio detallado sobre la situación laboral en la CEDA para diseñar estrategias efectivas a corto, mediano y largo plazo. Además, destacó que este esfuerzo incluirá negociaciones con empleadores y la implementación de políticas públicas adecuadas para garantizar los derechos de los trabajadores.