El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) capacitó a más de 24 mil trabajadores de la salud durante 2025 en sus Centros de Simulación para la Excelencia Clínica y Quirúrgica (CeSiECQ), ubicados en Ciudad de México, Jalisco y Yucatán. Estos espacios reproducen escenarios clínicos reales en entornos controlados y seguros, permitiendo a los profesionales practicar, reflexionar y mejorar su desempeño sin poner en riesgo a pacientes reales.

El doctor Ángel Tamariz Landa, Encargado de la División de Educación Permanente en Salud del IMSS, detalló que estas unidades utilizan la educación basada en simulación como estrategia central para fortalecer las competencias clínicas, quirúrgicas y no técnicas del personal. El enfoque prioritario es la seguridad del paciente, la calidad de la atención y la estandarización de procesos asistenciales. Los centros están diseñados para brindar capacitación a personal de diversas categorías con un enfoque integral y transdisciplinario.

Entre los principales grupos capacitados se encuentran médicos en formación, especialistas, generales, residentes, así como personal de enfermería en todos sus niveles. También se ofrece capacitación a personal paramédico, técnico (como inhaloterapeutas y laboratorio), personal de apoyo clínico e incluso al personal directivo y de gestión para fortalecer competencias en liderazgo y trabajo en equipo. La oferta se desarrolla mediante programas estructurados que integran escenarios de simulación clínica de baja, media y alta fidelidad.

Estos espacios apoyan directamente la capacitación en estrategias prioritarias del IMSS como Código Infarto o Código Cerebro. Para ampliar la cobertura, el Instituto aprobó la construcción de un cuarto centro denominado CeSiECQ Norte en Hermosillo, Sonora. Los centros cuentan con equipos como simuladores multinivel, entrenadores de habilidades y sistemas audiovisuales para grabación.