Premian proyectos laborales de centros penitenciarios de Nuevo León, Oaxaca y Veracruz
_ La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), a través del Órgano Administrativo Desconcentrado Prevención y Reinserción Social (PRS), entregó los reconocimientos del “Primer Premio Nacional al Trabajo Penitenciario: El Camino Laboral a la Reinserción Social”. El certamen buscó reconocer y difundir experiencias que impulsen el desarrollo laboral de personas privadas de la libertad en centros penitenciarios del país.
El primer lugar fue para el Centro de Reinserción Social No. 1 Norte, de Nuevo León, por el proyecto “Actividades Productivas de Tienda, Restaurante y Construcción de la Asociación Civil Fomento Laboral Penitenciario”. El segundo lugar correspondió al Centro Penitenciario Juquila, de Oaxaca, con el “Taller de Tostado y Molido Café Orgánico Bindaa’, Café de Fe”, y el tercer lugar fue para el Centro Federal de Reinserción Social (CEFERESO) No. 5 “Oriente”, en Veracruz, por la práctica “Módulo de Respeto Laboral”.
La ceremonia fue encabezada por el titular de PRS, Jacobo Olaf Rodríguez García, acompañado por la directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), María Guillermina Alvarado Moreno. En su mensaje, Rodríguez García señaló que brindar herramientas, conocimientos y competencias laborales a las personas privadas de la libertad contribuye a mejorar sus posibilidades de reincorporarse a la sociedad, construir un proyecto de vida y reducir la reincidencia.
Por su parte, Alvarado Moreno afirmó que “la certificación es un acto de justicia social para todos y para todas” y una herramienta para la transformación, profesionalización y reinserción social. Añadió que el Conocer y la Secretaría de Educación Pública (SEP) buscan ampliar esta política a los centros penitenciarios estatales y federales para reconocer los conocimientos, oficios y habilidades de las personas privadas de la libertad.
Las iniciativas galardonadas favorecen el desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias laborales, con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo y autoempleo de las personas privadas de la libertad, así como contribuir a la construcción de proyectos de vida alejados de conductas delictivas, según informó la dependencia.
El premio también busca fortalecer la coordinación entre las instituciones penitenciarias y organismos especializados en materia laboral, capacitación y certificación de competencias, con miras a consolidar estrategias que faciliten la incorporación de la población penitenciaria al mercado laboral.
En el evento también participaron representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo de la SEP, instituciones que integraron el jurado calificador.
El primer lugar fue para el Centro de Reinserción Social No. 1 Norte, de Nuevo León, por el proyecto “Actividades Productivas de Tienda, Restaurante y Construcción de la Asociación Civil Fomento Laboral Penitenciario”. El segundo lugar correspondió al Centro Penitenciario Juquila, de Oaxaca, con el “Taller de Tostado y Molido Café Orgánico Bindaa’, Café de Fe”, y el tercer lugar fue para el Centro Federal de Reinserción Social (CEFERESO) No. 5 “Oriente”, en Veracruz, por la práctica “Módulo de Respeto Laboral”.
La ceremonia fue encabezada por el titular de PRS, Jacobo Olaf Rodríguez García, acompañado por la directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), María Guillermina Alvarado Moreno. En su mensaje, Rodríguez García señaló que brindar herramientas, conocimientos y competencias laborales a las personas privadas de la libertad contribuye a mejorar sus posibilidades de reincorporarse a la sociedad, construir un proyecto de vida y reducir la reincidencia.
Por su parte, Alvarado Moreno afirmó que “la certificación es un acto de justicia social para todos y para todas” y una herramienta para la transformación, profesionalización y reinserción social. Añadió que el Conocer y la Secretaría de Educación Pública (SEP) buscan ampliar esta política a los centros penitenciarios estatales y federales para reconocer los conocimientos, oficios y habilidades de las personas privadas de la libertad.
Las iniciativas galardonadas favorecen el desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias laborales, con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo y autoempleo de las personas privadas de la libertad, así como contribuir a la construcción de proyectos de vida alejados de conductas delictivas, según informó la dependencia.
El premio también busca fortalecer la coordinación entre las instituciones penitenciarias y organismos especializados en materia laboral, capacitación y certificación de competencias, con miras a consolidar estrategias que faciliten la incorporación de la población penitenciaria al mercado laboral.
En el evento también participaron representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo de la SEP, instituciones que integraron el jurado calificador.
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