La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Quintana Roo informó que 63 mil 865 trabajadores han sido beneficiados con condiciones más dignas durante su jornada laboral, gracias a los resultados del operativo de vigilancia denominado “Ley Silla 2026”. El operativo se realizó entre el 17 de junio de 2025 y el 12 de enero de 2026.

Durante este periodo, se notificaron 707 inspecciones ordinarias y extraordinarias. De las empresas citadas, 672 comparecieron para la revisión de sus Condiciones Generales de Trabajo. De ellas, 471 empresas, equivalentes al 70 por ciento, ya cumplen con la Ley Silla, garantizando espacios de descanso para su personal. A partir del 1 de enero de 2026, esta ley se convierte en una Condición General de Trabajo obligatoria, por lo que todas las empresas deben actualizar sus Reglamentos Generales.

La disposición busca proteger la salud y dignidad de quienes laboran de pie durante largas horas. Los empleadores están obligados a proporcionar sillas adecuadas para sentarse mientras se trabaja o en pausas. Se prohíbe mantener al personal de pie toda la jornada o impedirles sentarse cuando no sea necesario. Además, deberán establecerse periodos de descanso obligatorios dentro del horario laboral y adecuar sus Reglamentos Interiores para indicar el número y duración de estas pausas.

La gobernadora Mara Lezama señaló que este esfuerzo responde a la visión del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo estatal. La encargada estatal de la STyPS, Verónica Salinas Mozo, destacó que “la Ley Silla no es solo una disposición normativa, es un acto de justicia”. La dependencia continuará con operativos de inspección en todo el estado para consolidar un entorno laboral más justo.