Secretaría de Salud de BCS capacita a personal para construir espacios libres de violencia
_ La Secretaría de Salud de Baja California Sur impartió la capacitación "Juntas desde el cuidado: construyendo espacios libres de violencia" dirigida específicamente al personal de oficinas centrales. El objetivo principal de esta formación es promover relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad dentro del ámbito institucional.
Estas jornadas de capacitación se realizan periódicamente como parte de una estrategia continua para fortalecer una cultura institucional libre de desigualdad, discriminación y violencia contra las mujeres, según destacó la directora de Servicios de Salud, Patricia Romero Sillas. La funcionaria enfatizó el compromiso institucional con la creación de ambientes laborales saludables y respetuosos.
Romero Sillas detalló que durante 2025 la dependencia estatal ha impartido talleres continuos sobre códigos de ética y conducta profesional. En estos espacios formativos se ha destacado especialmente que el trato hacia el personal interno y hacia las usuarias del servicio debe garantizar principios fundamentales como la igualdad sustantiva, la integridad física y psicológica, así como el derecho a la libre expresión dentro del marco institucional.
Como parte complementaria a estas acciones formativas, la institución ha implementado un protocolo específico para prevenir y sancionar casos de hostigamiento y acoso sexual. Este mecanismo incluye canales accesibles para presentar denuncias a través de buzones físicos ubicados en las instalaciones y mediante un sistema en línea disponible en la dirección https://ssbcs.gob.mx/ethics_committee/register, asegurando así múltiples vías para que el personal pueda reportar cualquier situación irregular.
Estas jornadas de capacitación se realizan periódicamente como parte de una estrategia continua para fortalecer una cultura institucional libre de desigualdad, discriminación y violencia contra las mujeres, según destacó la directora de Servicios de Salud, Patricia Romero Sillas. La funcionaria enfatizó el compromiso institucional con la creación de ambientes laborales saludables y respetuosos.
Romero Sillas detalló que durante 2025 la dependencia estatal ha impartido talleres continuos sobre códigos de ética y conducta profesional. En estos espacios formativos se ha destacado especialmente que el trato hacia el personal interno y hacia las usuarias del servicio debe garantizar principios fundamentales como la igualdad sustantiva, la integridad física y psicológica, así como el derecho a la libre expresión dentro del marco institucional.
Como parte complementaria a estas acciones formativas, la institución ha implementado un protocolo específico para prevenir y sancionar casos de hostigamiento y acoso sexual. Este mecanismo incluye canales accesibles para presentar denuncias a través de buzones físicos ubicados en las instalaciones y mediante un sistema en línea disponible en la dirección https://ssbcs.gob.mx/ethics_committee/register, asegurando así múltiples vías para que el personal pueda reportar cualquier situación irregular.
