La Secretaría de Salud de Baja California Sur impartió la capacitación "Juntas desde el cuidado: construyendo espacios libres de violencia" dirigida específicamente al personal de oficinas centrales. El objetivo principal de esta formación es promover relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad dentro del ámbito institucional.

Estas jornadas de capacitación se realizan periódicamente como parte de una estrategia continua para fortalecer una cultura institucional libre de desigualdad, discriminación y violencia contra las mujeres, según destacó la directora de Servicios de Salud, Patricia Romero Sillas. La funcionaria enfatizó el compromiso institucional con la creación de ambientes laborales saludables y respetuosos.

Romero Sillas detalló que durante 2025 la dependencia estatal ha impartido talleres continuos sobre códigos de ética y conducta profesional. En estos espacios formativos se ha destacado especialmente que el trato hacia el personal interno y hacia las usuarias del servicio debe garantizar principios fundamentales como la igualdad sustantiva, la integridad física y psicológica, así como el derecho a la libre expresión dentro del marco institucional.

Como parte complementaria a estas acciones formativas, la institución ha implementado un protocolo específico para prevenir y sancionar casos de hostigamiento y acoso sexual. Este mecanismo incluye canales accesibles para presentar denuncias a través de buzones físicos ubicados en las instalaciones y mediante un sistema en línea disponible en la dirección https://ssbcs.gob.mx/ethics_committee/register, asegurando así múltiples vías para que el personal pueda reportar cualquier situación irregular.