_ Personas con discapacidad reciben beneficios del programa Seguro de Desempleo
Las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo y salario digno: Amalia García
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX (STyFE), realizó Jornada Integral de Seguro de Desempleo, donde entregó mil 400 tarjetas a igual número de beneficiarias y beneficiarios, entre éstos personas con discapacidad. La Jornada Integral de Seguro de Desempleo fue presidida por la titular de la STyFE, Amalia García Medina, y Fidel Pérez de León, Director General del Instituto para la Integración al Desarrollo de Personas con Discapacidad (INDEPEDI).
Amalia García resaltó a€œnuestros programas tienen que abrirse e incluir a personas con discapacidad, porque tienen derecho a tener un trabajo y un salario dignoa€, y con ello hacer efectivo el compromiso de a€œCapital Sociala€ en la CDMX.
Ante las y los beneficiarios enfatizó que en ninguna otra entidad del país cuenta con un Seguro de Desempleo, el cual subrayó es un derecho para las personas que están desempleadas. Dijo a los asistentes a€œustedes son personas productivas, hay talento y experiencia en nuestra Ciudad y deben ser aprovechados, el Seguro de Desempleo es un recurso mientras ustedes se reinsertan a un trabajo formala€.
Así mismo informó a las y los beneficiarios que al recibir el Seguro de Desempleo, a€œasumen el compromiso de que si les invitamos a alguna capacitación acudan, porque a veces las personas son despedidas porque les faltó una pequeña capacitación para dar el saltoa€. García Medina indicó que la tarea de la STyFE es respaldarlos en esa capacitación para que tengan mejores condiciones en un empleo, y tengan mejores salarios.
Fidel Pérez de León, Director General del Instituto para la Integración al Desarrollo de Personas con Discapacidad (INDEPEDI), mencionó que a€œsólo en la CDMX se trabaja por la inclusión de las personas con discapacidada€, esto a partir de la llegada del Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera al Gobierno de la Ciudad, quien trabaja por una ciudad incluyente, y con la decisión de que este beneficio, alcance también a personas desempleadas con alguna discapacidad.
