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Miércoles 30 de noviembre de 2022

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En línea, la UNAM impulsa capacitación en Igualdad de Género

En línea, la UNAM impulsa capacitación en Igualdad de Género

En línea, la UNAM impulsa capacitación en Igualdad de Género

_ A fin de sensibilizar y concientizar a la sociedad sobre una problemática de la vida cotidiana, las coordinaciones para la Igualdad de Género (CIGU) y de Universidad Abierta, Innovación Educativa y Educación a Distancia (CUAIEED) de la UNAM diseñaron el curso abierto, masivo y en línea (MOOC) “Conceptos básicos para la Igualdad de Género”.

¿Cuál es la importancia de la igualdad de género en la vida común y en las relaciones interpersonales?, ¿cómo se construyen políticas e instituciones libres de desigualdad y discriminación?, ¿qué hacemos para no normalizar estereotipos y roles? son parte de las preguntas que se responderán de manera sencilla en esta actividad.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy 8 de marzo, se presentó el curso, el cual incluye definiciones, videos y animaciones para abordar el tema.

Durante el acto, la titular de la CIGU, Tamara Martínez Ruíz, aseguró: “Siguiendo esta vocación universitaria por la igualdad de género es que se diseña este MOOC, que está pensado para el público en general.

“Es decir, para cualquier persona que tenga interés en acercarse a temas de género, que quiera saber qué es esto de la igualdad de género, que se sienta cercano o tenga curiosidad en conocer más acerca de cómo existen creencias, costumbres, ideas, pensamientos, acciones y conductas que van normalizando las desigualdades por cuestiones de género y que se transmiten a través de roles, mandatos y estereotipos en escenarios de las vidas cotidianas de todas las personas”.

En el evento moderado por Ana María del Pilar Martínez Hernández, directora de Innovación Educativa, Desarrollo Curricular y Formación Docente de la CUAIEED, Martínez Ruíz detalló que la instancia a su cargo es resultado de una larga lucha de las universitarias por una comunidad más igualitaria y libre de violencias y discriminación.

“Pienso en pioneras como Rosario Castellanos, Graciela Hierro, Alaíde Foppa, pero también en todas las académicas y estudiantes que han contribuido desde sus distintos lugares y disciplinas a estudiar y promover la transversalización, la institucionalización de políticas de igualdad de género en nuestra Universidad”, señaló.

Es el reconocimiento de estas desigualdades lo que lleva a la reflexión de cómo se han reproducido, y ese es el primer paso para transformar estas conductas. En ese sentido, este MOOC es un acompañamiento necesario en la transformación que necesitamos como sociedad, consideró Martínez Ruíz.

En su oportunidad, la directora de Educación para la Igualdad de la CIGU, Mónica Quijano Velasco, explicó que con la CUAIEED generan colaboraciones importantes para impulsar estas políticas y, sobre todo, la transversalización porque de nada sirve que estén los temas de género concentrados en un área, y no permee en los espacios de la vida universitaria.

Explicó que “este MOOC tiene que ver con la educación no formal que impulsa la CIGU; es decir, la sensibilización, la concientización que es muy importante para prevenir la violencia por razones de género”.

Quijano Velasco dijo que este proceso de cambio nos necesita a todas y todos con un lenguaje común, el cual se trata de clarificar en esta capacitación.

Georgina Romero Gaeta, de la Dirección de Educación para la Igualdad de la CIGU, destacó que se tratarán los roles, mandatos y estereotipos, sus efectos dañinos que tenemos desde antes de nacer, que determinan el trato y los afectos que vivimos a partir de la infancia y se viven de manera vertical y horizontal en cualquier espacio.

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