Gobernador Monreal transparenta crisis del ISSSTEZAC y ofrece retiro digno a trabajadores
_ El Gobernador David Monreal Ávila expuso este lunes la realidad financiera del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (ISSSTEZAC), atribuyendo su quiebra a décadas de corrupción y abandono. Durante la transmisión de La Informativa de Zacatecas, el mandatario detalló que el déficit actuarial se redujo de 51 mil 953 millones de pesos en 2021 a mil 896 millones tras la reforma de 2024, pero la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que declaró inconstitucional la reducción del aguinaldo revirtió el escenario de viabilidad hasta 2034, llevando al instituto a una quiebra inmediata. Como alternativa, anunció un programa de retiro voluntario con una bolsa inicial de 200 millones de pesos y acceso a la Modalidad 40 del IMSS para mejorar las pensiones de los trabajadores.
El mandatario estatal explicó que el sistema arrastra vicios desde su creación por decreto en 1986, cuando ya pagaba pensiones sin cumplir el requisito de 30 años de servicio. Describió el comportamiento del fondo como una pirámide donde los recursos se desviaron a negocios ajenos al objeto del instituto. El déficit actuarial al 31 de diciembre de 2021 era de 51 mil 953 millones de pesos, sin reserva alguna, lo que llevó a que el año de descapitalización se proyectara para 2022. "Se debería de tener 51 mil millones este sistema de pensiones. ¿Y cuánto había? cero pesos", cuestionó Monreal Ávila, añadiendo que los trabajadores tienen derecho a renegar por el uso de esos recursos.
La reforma de 2024, publicada el 10 de agosto, estableció un esquema de aportaciones dos a uno, hizo líquidos al menos 600 millones de pesos y ajustó el aguinaldo de pensionados de 60 a 30 días. Con ello, el déficit actuarial se redujo a mil 896 millones de pesos y el año de descapitalización se recorrió a 2034. Sin embargo, la SCJN declaró inconstitucional la reducción del aguinaldo, lo que, según el análisis presentado, pasó "de la viabilidad del instituto hasta 2034 a la quiebra inmediata". El Gobernador advirtió que el problema no es exclusivo de Zacatecas y que la reforma fue asumida pese al costo político que otros gobiernos evitaron.
En materia de reingeniería interna, el Director General del ISSSTEZAC, Ignacio Sánchez González, informó que la nómina se redujo 40 por ciento, pasando de 808 trabajadores en 2021 a 486 al 30 de junio de 2026, con una economía anual de 90.8 millones de pesos y el cierre de 17 centros de costos. Señaló que el instituto se encuentra en la fase tres de cuatro etapas de los sistemas de pensiones, "a punto de pasar a la fase cuatro, que ya es la fase terminal". Actualmente, 17 mil 733 trabajadores derechohabientes sostienen 6 mil 769 pensiones, que crecieron 47 por ciento desde 2021. El análisis revela desequilibrios entre sectores: Burocracia y Confianza subsidian al Magisterio, Telesecundaria y Cobaez, y las pensiones más altas alcanzan hasta 110 mil pesos, mientras las más bajas parten de 908 pesos.
El Gobernador Monreal Ávila puntualizó que el Gobierno del Estado ha cumplido puntualmente con el pago de cuotas, a diferencia de prácticas pasadas, y mantuvo el pago simultáneo de los dos sistemas de seguridad social. Anunció un programa de retiro voluntario respaldado con 200 millones de pesos y acceso a la Modalidad 40 del IMSS para mejorar pensiones. Actualmente más de 800 personas tienen derecho a pensión en espera de reconocimiento. "Estamos buscando una acción virtuosa que permita que ayudemos al ISSSTEZAC, que le demos certeza y confianza al trabajador", concluyó el mandatario, insistiendo en la transparencia para que los trabajadores tomen decisiones informadas.
El mandatario estatal explicó que el sistema arrastra vicios desde su creación por decreto en 1986, cuando ya pagaba pensiones sin cumplir el requisito de 30 años de servicio. Describió el comportamiento del fondo como una pirámide donde los recursos se desviaron a negocios ajenos al objeto del instituto. El déficit actuarial al 31 de diciembre de 2021 era de 51 mil 953 millones de pesos, sin reserva alguna, lo que llevó a que el año de descapitalización se proyectara para 2022. "Se debería de tener 51 mil millones este sistema de pensiones. ¿Y cuánto había? cero pesos", cuestionó Monreal Ávila, añadiendo que los trabajadores tienen derecho a renegar por el uso de esos recursos.
La reforma de 2024, publicada el 10 de agosto, estableció un esquema de aportaciones dos a uno, hizo líquidos al menos 600 millones de pesos y ajustó el aguinaldo de pensionados de 60 a 30 días. Con ello, el déficit actuarial se redujo a mil 896 millones de pesos y el año de descapitalización se recorrió a 2034. Sin embargo, la SCJN declaró inconstitucional la reducción del aguinaldo, lo que, según el análisis presentado, pasó "de la viabilidad del instituto hasta 2034 a la quiebra inmediata". El Gobernador advirtió que el problema no es exclusivo de Zacatecas y que la reforma fue asumida pese al costo político que otros gobiernos evitaron.
En materia de reingeniería interna, el Director General del ISSSTEZAC, Ignacio Sánchez González, informó que la nómina se redujo 40 por ciento, pasando de 808 trabajadores en 2021 a 486 al 30 de junio de 2026, con una economía anual de 90.8 millones de pesos y el cierre de 17 centros de costos. Señaló que el instituto se encuentra en la fase tres de cuatro etapas de los sistemas de pensiones, "a punto de pasar a la fase cuatro, que ya es la fase terminal". Actualmente, 17 mil 733 trabajadores derechohabientes sostienen 6 mil 769 pensiones, que crecieron 47 por ciento desde 2021. El análisis revela desequilibrios entre sectores: Burocracia y Confianza subsidian al Magisterio, Telesecundaria y Cobaez, y las pensiones más altas alcanzan hasta 110 mil pesos, mientras las más bajas parten de 908 pesos.
El Gobernador Monreal Ávila puntualizó que el Gobierno del Estado ha cumplido puntualmente con el pago de cuotas, a diferencia de prácticas pasadas, y mantuvo el pago simultáneo de los dos sistemas de seguridad social. Anunció un programa de retiro voluntario respaldado con 200 millones de pesos y acceso a la Modalidad 40 del IMSS para mejorar pensiones. Actualmente más de 800 personas tienen derecho a pensión en espera de reconocimiento. "Estamos buscando una acción virtuosa que permita que ayudemos al ISSSTEZAC, que le demos certeza y confianza al trabajador", concluyó el mandatario, insistiendo en la transparencia para que los trabajadores tomen decisiones informadas.
