En el marco de la Agenda del Progreso 2026, impulsada por el Gobernador David Monreal Ávila, el Gobierno de Zacatecas, a través de la Secretaría de Administración (SAD), fortalece las capacidades técnicas y profesionales del capital humano, al cual reconoce como el principal habilitador del progreso institucional para lograr una mayor eficiencia administrativa. La Secretaria de Administración, María del Carmen Salinas Flores, aseguró que la Agenda del Progreso 2026 consolida la pacificación y el bienestar, al fortalecer las capacidades institucionales duraderas.

Las acciones estratégicas de la SAD priorizan el fortalecimiento de valores, salud, liderazgo e innovación para una administración pública moderna y humanizada. Este enfoque da continuidad directa a los cimientos establecidos en las agendas previas de la Paz y del Bienestar. Las acciones están basadas en cuatro pilares: Cursos de Valores en la Administración Pública para el Progreso; Conferencias para el Progreso de la Administración Pública; Talleres de Salud y Bienestar para el Desarrollo Humano; así como el Proyecto “Progreso”. Unidos por la Salud y el Servicio.

Los Cursos de Valores contemplan seis cursos dirigidos a fortalecer los valores humanos, éticos y de convivencia en el servicio público, capacitando a un total estimado de 180 servidores públicos. Las Conferencias para el Progreso están orientadas a profesionalización y actualización estratégica; se impartirán cinco conferencias especializadas con una cobertura estimada de 1 mil servidores públicos. Los Talleres de Salud buscan atender condiciones laborales, salud física y emocional; se capacitará a un total estimado de 200 trabajadores. El Proyecto “Progreso” tiene como objetivo incentivar hábitos saludables y fortalecer la convivencia institucional, con participación prevista aproximada de 550 servidores públicos.

El propósito final es fortalecer las habilidades técnicas, profesionales y humanas para hacer más eficiente el servicio público, garantizar derechos humanos y mejorar funcionamiento institucional. Con estas acciones encaminadas a regenerar tejido social y garantizar un servicio cercano a la ciudadanía, la Secretaría contribuye estructuralmente a consolidar un legado institucional basado en valores, bienestar profesionalización desarrollo sostenible.