ISSSTE propone crear aseguradora pública para pensiones; beneficiaría a maestros de la CNTE
_ El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Martí Batres Guadarrama, propuso a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) la creación de una aseguradora pública, con fines sociales y sin lucro, que administre las pensiones de los trabajadores bajo el régimen de cuentas individuales. La propuesta fue presentada durante la conferencia matutina “La mañanera del pueblo” de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Batres subrayó que se trata de una alternativa progresiva y viable en este momento, que se articularía con PENSIONISSSTE, la única Afore pública que además cuenta con la comisión más baja del mercado (0.52 por ciento), y el Fondo de Pensiones para el Bienestar. “Todas las aseguradoras que acompañan el proceso con las Afores son privadas y el trabajador muchas veces escoge una Afore privada porque se acompaña con una aseguradora privada de la misma empresa. Lo que planteamos es que pueda haber una aseguradora pública para que el trabajador pueda elegir la Afore pública y la aseguradora pública”, explicó.
El director general detalló que la creación de una aseguradora pública contribuiría a simplificar los procesos relacionados con la pensión y a fortalecer la incorporación de los trabajadores a PENSIONISSSTE, al reducir los costos de administración de sus recursos pensionarios. “La aseguradora pública facilita procesos para que la administración de recursos tenga un fin social y no de lucro. Así como PENSIONISSSTE no tiene un fin de lucro, incluso puede beneficiar a los que ahorran menos, la aseguradora pública tampoco tendría un fin de lucro y, por lo tanto, representaría menos costos para el trabajador”, señaló.
Batres recordó que la reforma a la Ley del ISSSTE de 2007, impulsada por Felipe Calderón, perjudicó a maestras y maestros, a trabajadores del Estado y al Estado mismo, al eliminar el régimen solidario intergeneracional y crear los sistemas de Afores, que son fondos para el retiro privados. “Con ese ahorro hubo rendimientos para utilidades privadas, lo cual ha generado una protesta y una crítica del magisterio. Todo ello generó una expectativa negativa de precarización de las pensiones. Otra de las consecuencias es que se descapitalizó al Estado”, comentó.
Además, Batres destacó las ventajas de PENSIONISSSTE, que tiene la comisión más baja (0.52 por ciento) y cuenta con un beneficio poco conocido: la repartición de utilidades entre los trabajadores inscritos, enfocada en brindar mayor rendimiento a los que ahorran menos. En el marco del Segundo Piso de la Cuarta Transformación, también se realizan diversas acciones en salud en estados como Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Michoacán y Zacatecas, incluyendo la contratación de especialistas, entrega de nuevas camas hospitalarias y adquisición de equipamiento de alta especialidad.
En materia de vivienda, Batres informó que a través de FOVISSSTE se han entregado 22 mil 800 condonaciones de deudas problemáticas o impagables, por un monto de 4 mil 300 millones de pesos. Además, se han otorgado 49 mil 558 préstamos en esas cinco entidades federativas, que representan 4 mil 400 millones de pesos. También se incorporarán 69 equipos de alta tecnología y la inversión en obras para nuevas unidades de salud o ampliaciones será de 9 mil 500 millones de pesos.
Batres subrayó que se trata de una alternativa progresiva y viable en este momento, que se articularía con PENSIONISSSTE, la única Afore pública que además cuenta con la comisión más baja del mercado (0.52 por ciento), y el Fondo de Pensiones para el Bienestar. “Todas las aseguradoras que acompañan el proceso con las Afores son privadas y el trabajador muchas veces escoge una Afore privada porque se acompaña con una aseguradora privada de la misma empresa. Lo que planteamos es que pueda haber una aseguradora pública para que el trabajador pueda elegir la Afore pública y la aseguradora pública”, explicó.
El director general detalló que la creación de una aseguradora pública contribuiría a simplificar los procesos relacionados con la pensión y a fortalecer la incorporación de los trabajadores a PENSIONISSSTE, al reducir los costos de administración de sus recursos pensionarios. “La aseguradora pública facilita procesos para que la administración de recursos tenga un fin social y no de lucro. Así como PENSIONISSSTE no tiene un fin de lucro, incluso puede beneficiar a los que ahorran menos, la aseguradora pública tampoco tendría un fin de lucro y, por lo tanto, representaría menos costos para el trabajador”, señaló.
Batres recordó que la reforma a la Ley del ISSSTE de 2007, impulsada por Felipe Calderón, perjudicó a maestras y maestros, a trabajadores del Estado y al Estado mismo, al eliminar el régimen solidario intergeneracional y crear los sistemas de Afores, que son fondos para el retiro privados. “Con ese ahorro hubo rendimientos para utilidades privadas, lo cual ha generado una protesta y una crítica del magisterio. Todo ello generó una expectativa negativa de precarización de las pensiones. Otra de las consecuencias es que se descapitalizó al Estado”, comentó.
Además, Batres destacó las ventajas de PENSIONISSSTE, que tiene la comisión más baja (0.52 por ciento) y cuenta con un beneficio poco conocido: la repartición de utilidades entre los trabajadores inscritos, enfocada en brindar mayor rendimiento a los que ahorran menos. En el marco del Segundo Piso de la Cuarta Transformación, también se realizan diversas acciones en salud en estados como Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Michoacán y Zacatecas, incluyendo la contratación de especialistas, entrega de nuevas camas hospitalarias y adquisición de equipamiento de alta especialidad.
En materia de vivienda, Batres informó que a través de FOVISSSTE se han entregado 22 mil 800 condonaciones de deudas problemáticas o impagables, por un monto de 4 mil 300 millones de pesos. Además, se han otorgado 49 mil 558 préstamos en esas cinco entidades federativas, que representan 4 mil 400 millones de pesos. También se incorporarán 69 equipos de alta tecnología y la inversión en obras para nuevas unidades de salud o ampliaciones será de 9 mil 500 millones de pesos.
Sigue la conversación en Facebook y revisa más actualizaciones de esta nota.
