La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) colaboró por séptimo año consecutivo en el Seminario de Líderes de Próxima Generación México-Japón, junto con la Fundación Japón en México, la Cámara Japonesa de Comercio e Industria de México y la Asociación Mexicana de Exbecarios del Japón. El objetivo fue crear un espacio para jóvenes de ambos países y migrantes japoneses para discutir temas de liderazgo, educación y cultura empresarial, y así impulsar la vinculación entre ambas naciones y facilitar el entendimiento mutuo.

El seminario busca formar a jóvenes líderes como "facilitadores interculturales" y mejorar la comunicación efectiva en un entorno multicultural. En esta edición, el tema fue "Adaptación al Nuevo Paradigma", y jóvenes líderes compartieron sus experiencias como facilitadores. Se discutieron temas como la reducción de la brecha cultural en las organizaciones japonesas o la cooperación bilateral con operaciones en México.

El vínculo intercultural entre México y Japón es estratégico para ambos países, dijo Fausto Quintana Solórzano, coordinador del Centro de Relaciones Internacionales de la FCPyS. La colaboración entre ambas naciones es clave para la comprensión mutua. México cuenta con mil 300 compañías niponas, según informó Takaaki Kuga, presidente de la Cámara Japonesa de Comercio e Industria de México y vicepresidente de Toyota Motor de México.

El Seminario de Líderes de Próxima Generación México-Japón es una iniciativa que demuestra la necesidad de la colaboración híbrida y la vanguardia comunicativa y organizacional entre ambos países. La formación de jóvenes líderes es clave para fortalecer la relación intercultural entre México y Japón y para facilitar el entendimiento mutuo en un entorno globalizado.