Álvaro Obregón fue la primera delegación en completar la capacitación de sus funcionarios en la nueva Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, el pasado mes de agosto

La Jefa Delegacional en Álvaro Obregón, María Antonieta Hidalgo Torres, recibió un reconocimiento por parte del Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal, por cumplir la capacitación de la totalidad de sus funcionarios de estructura en la nueva Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México.

El Comisionado Presidente del InfoDF, Mucio Israel Hernández Guerrero, destacó el avance registrado en la capital en política pública de transparencia, con un alto nivel de capacitación en sus servidores públicos, y un 60 por ciento arriba de la media nacional en la publicación de información en portales de internet.

“Al poner a la persona como el centro de la política pública, la transparencia es un valor y un eje transversal del gobierno de la Ciudad de México”, aseguró.

Cabe señalar que el pasado 5 de agosto de 2017, la totalidad de los 500 funcionarios de estructura de Álvaro Obregón participaron y aprobaron el curso sobre las modificaciones a la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México y sus obligaciones como servidores públicos derivadas de esta normatividad.

Al respecto, María Antonieta Hidalgo, Jefa Delegacional en Álvaro Obregón, indicó que existe un compromiso pleno por parte de la actual administración delegacional para dar cabal cumplimiento a las nuevas obligaciones, y adelantó que actualmente se encuentra realizando un esfuerzo doble, mismo que ya se ve reflejado tanto en la página web del gobierno local, como en la Plataforma Nacional de Transparencia.

El Comisionado presidente del InfoDF destacó que 45 instituciones fueron las que recibieron este reconocimiento del INFODF, incluyendo cinco gobiernos locales, que concluyeron la capacitación de su personal de estructura en conocimiento y aplicación de la ley local de transparencia, promulgada en mayo de 2016.