A seis años de su gestión, el todavía gobernador de Chiapas, Manuel Velasco Coello, deja la entidad con finanzas públicas sanas y con los índices delictivos más bajos del país.



De acuerdo con agencias internacionales como Standard & Poor’s, HR Ratings y Fitch Ratings, Chiapas cuenta con finanzas públicas sanas, toda vez que el estado se encontraba en los primeros cinco lugares de endeudamiento.



Ahora, según cifras del Semáforo de Alertas de Deudas Estatales de la Secretaría de Hacienda, Chiapas está en color verde, clasificada como deuda sostenible.



Además, Chiapas se colocó, en los últimos seis años, por debajo de la media nacional, ocupando entre el primero y segundo lugar como la entidad con los índices delictivos más bajos, de acuerdo con el INEGI.

En 2018 ocupó el primer lugar con la tasa más baja por cada cien mil habitantes en lo que toca a víctimas de delitos, con 15.6%, mientras que la media nacional fue de 29.7%. La tasa de delitos por cada cien mil habitantes fue de 20.5% mientras que la media nacional alcanzó 39.4%. Registró la tasa más baja en delitos de alto impacto, de acuerdo con cifras de Semáforo Delictivo.

Chiapas es también el quinto estado más pacífico del país de acuerdo con el índice que elabora el Instituto para la Economía y la Paz. Sólo detrás de Yucatán, Tlaxcala, Campeche y Coahuila.

En turismo, Velasco Coello impulsó programas de promoción que le permitieron elevar la cifra de visitantes a 31 millones y avanzó del duodécimo lugar al noveno en el ranking de los destinos turísticos más visitados.

Impulsó una política de respeto a los derechos humanos de los migrantes, reconocida por las naciones que integran el Parlamento Centroamericano con la medalla “Francisco Morazán”; ganó el Premio Nacional de Protección Civil 2014.

Velasco Coello concluye su mandato con el recorte del 50% de los salarios de funcionarios de alto nivel, comenzando con el del gobernador; la eliminación del impuesto a la tenencia vehicular e implementación de programas sociales para ayudar a los sectores vulnerables, entre ellos “Salario Rosa” para jefas de familia; “Bienestar de corazón a corazón”, para madres solteras, y “Palabra de Mujer”, para mujeres emprendedoras.