Guanajuato ejemplo a nivel nacional en materia laboral: STyPS
_ Guanajuato en los primeros lugares de evaluación del Sistema Nacional de Empleo
Silao, Gto. 16 de agosto del 2016.- Guanajuato en los primeros lugares en evaluación dentro del Sistema Nacional de Empleo, destacó Flora MartÃnez Cranss, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social.
“Guanajuato es un estado ejemplo a nivel nacional en materia laboral, aquà trabajan de manera transversal para el aprovechamiento de los recursos y en el impulso de empresas guanajuatenses incluyentesâ€.
Además, la entidad se encuentra por debajo de la media nacional en empleo informal con una reducción de 3 puntos porcentuales. Por estos resultados la Dependencia Federal anunció la integración de 3 millones de pesos para programas y acciones en materia de trabajo y previsión social.
Al presidir con autoridades de los tres niveles de gobierno la 4° Feria Nacional de Empleo para personas con Discapacidad y Adultos Mayores, el Gobernador, Miguel Márquez Márquez, destacó que Guanajuato en la presente Administración Estatal pasó del lugar 22 al 5 dentro del Sistema Nacional de Empleo.
“Ha sido un trabajo conjunto, Guanajuato se ubicó del lugar 22 al 5, estos resultados hablan del esfuerzo, y hoy estamos en los primeros lugares, esto es un reconocimiento para las y los guanajuatensesâ€, enfatizó el Mandatario Estatal. Resaltó que gracias a la dinámica económica de Guanajuato, de enero a abril del 2016, se contabilizaron 866 mil 960 trabajadores asegurados en el IMSS.
“Cada dÃa vamos por más personas aseguradas, con más prestaciones, hemos bajado y después de mucho tiempo, estamos por debajo de la media nacional en la informalidad y esto se dice fácil, pero esos 3 puntos porcentuales, no son sencillos, estamos hablando de miles de empleos que han entrado a la formalidadâ€, precisó.
Destacó que la Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, propicia la vinculación directa entre los buscadores de empleo y los empleadores que ofertan vacantes exclusivas para estos sectores, quienes podrán conocer las alternativas laborales de las que pueden formar parte.
“Tenemos que abrir las oportunidades a más guanajuatenses sin importar su condición fÃsica o social, no podemos vivir en un mundo deshumanizado, la ciencia y la tecnologÃa jamás podrán desplazar a los seres humanos, el centro de nuestra atención debe ser gobiernos y sociedades con una filosofÃa humanistasâ€, señaló el Ejecutivo del Estado.
En este espacio participan las empresas Hella, Faurecia, SRG Global, General Motor, Ashimori , Asahi, Datwyler, Aldo Transportes, Kromberg & Schubert y Oxxo; que ofrecen 130 vacantes a personas con discapacidad auditiva, motriz, talla baja, intelectual y adultos mayores para ocupar plazas en operador de producción, monitorista, almacenista, ayudante de almacén, operador general y montacargista.
Resaltó el Gobernador del Estado las acciones del Centro de Evaluación Valpar, en donde se han realizado a partir del septiembre del 2015, 14 muestras de trabajo Valpar de 19 que conformar la prueba, la cual evalúa las capacidades y aptitudes a través de un examen que simula las exigencias motoras y sensoperceptivas.
Eduardo Hernández, Director General de Faurecia, empresa instalada en Guanajuato Puerto Interior y principal proveedor de la industria automotriz, reconoció a las personas con alguna discapacidad, ya que son trabajadores comprometidos, nunca falta y son agradecidos con las oportunidades de vida que se les otorga.
“Somos de las 220 plantas de Faurecia a nivel mundial en aplicar un programa de inclusión social de personas con discapacidadâ€, indicó.
Silao, Gto. 16 de agosto del 2016.- Guanajuato en los primeros lugares en evaluación dentro del Sistema Nacional de Empleo, destacó Flora MartÃnez Cranss, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social.
“Guanajuato es un estado ejemplo a nivel nacional en materia laboral, aquà trabajan de manera transversal para el aprovechamiento de los recursos y en el impulso de empresas guanajuatenses incluyentesâ€.
Además, la entidad se encuentra por debajo de la media nacional en empleo informal con una reducción de 3 puntos porcentuales. Por estos resultados la Dependencia Federal anunció la integración de 3 millones de pesos para programas y acciones en materia de trabajo y previsión social.
Al presidir con autoridades de los tres niveles de gobierno la 4° Feria Nacional de Empleo para personas con Discapacidad y Adultos Mayores, el Gobernador, Miguel Márquez Márquez, destacó que Guanajuato en la presente Administración Estatal pasó del lugar 22 al 5 dentro del Sistema Nacional de Empleo.
“Ha sido un trabajo conjunto, Guanajuato se ubicó del lugar 22 al 5, estos resultados hablan del esfuerzo, y hoy estamos en los primeros lugares, esto es un reconocimiento para las y los guanajuatensesâ€, enfatizó el Mandatario Estatal. Resaltó que gracias a la dinámica económica de Guanajuato, de enero a abril del 2016, se contabilizaron 866 mil 960 trabajadores asegurados en el IMSS.
“Cada dÃa vamos por más personas aseguradas, con más prestaciones, hemos bajado y después de mucho tiempo, estamos por debajo de la media nacional en la informalidad y esto se dice fácil, pero esos 3 puntos porcentuales, no son sencillos, estamos hablando de miles de empleos que han entrado a la formalidadâ€, precisó.
Destacó que la Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, propicia la vinculación directa entre los buscadores de empleo y los empleadores que ofertan vacantes exclusivas para estos sectores, quienes podrán conocer las alternativas laborales de las que pueden formar parte.
“Tenemos que abrir las oportunidades a más guanajuatenses sin importar su condición fÃsica o social, no podemos vivir en un mundo deshumanizado, la ciencia y la tecnologÃa jamás podrán desplazar a los seres humanos, el centro de nuestra atención debe ser gobiernos y sociedades con una filosofÃa humanistasâ€, señaló el Ejecutivo del Estado.
En este espacio participan las empresas Hella, Faurecia, SRG Global, General Motor, Ashimori , Asahi, Datwyler, Aldo Transportes, Kromberg & Schubert y Oxxo; que ofrecen 130 vacantes a personas con discapacidad auditiva, motriz, talla baja, intelectual y adultos mayores para ocupar plazas en operador de producción, monitorista, almacenista, ayudante de almacén, operador general y montacargista.
Resaltó el Gobernador del Estado las acciones del Centro de Evaluación Valpar, en donde se han realizado a partir del septiembre del 2015, 14 muestras de trabajo Valpar de 19 que conformar la prueba, la cual evalúa las capacidades y aptitudes a través de un examen que simula las exigencias motoras y sensoperceptivas.
Eduardo Hernández, Director General de Faurecia, empresa instalada en Guanajuato Puerto Interior y principal proveedor de la industria automotriz, reconoció a las personas con alguna discapacidad, ya que son trabajadores comprometidos, nunca falta y son agradecidos con las oportunidades de vida que se les otorga.
“Somos de las 220 plantas de Faurecia a nivel mundial en aplicar un programa de inclusión social de personas con discapacidadâ€, indicó.
