CONSAR y STPS firman convenio para fortalecer supervisión de planes de pensiones electrónicos
_ La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) firmaron un Convenio de Colaboración Administrativa para el Intercambio de Información, con el propósito de fortalecer la supervisión de los Planes de Pensiones de Registro Electrónico e instrumentar las modificaciones a las Disposiciones aplicables, publicadas el 13 de noviembre de 2025. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) participó como testigo de honor en la firma del convenio, que formaliza mecanismos de coordinación interinstitucional para proteger el ahorro complementario para el retiro de las personas trabajadoras.
El convenio permitirá a la CONSAR contar con mayores elementos para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y fortalecerá la coordinación con la STPS en materia de inspección laboral. Asimismo, contribuirá a detectar oportunamente posibles irregularidades y a prevenir que estos planes sean utilizados para eludir obligaciones laborales, fiscales o de seguridad social. Durante la firma, el Jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, Lic. Alejandro Salafranca Vázquez, señaló que la simulación vulnera los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras, por lo que la coordinación entre autoridades resulta fundamental para fortalecer las acciones de supervisión y prevención.
Por su parte, el Presidente de la CONSAR, Mtro. Julio César Cervantes Parra, destacó que los Planes de Pensiones de Registro Electrónico constituyen un complemento al ahorro obligatorio y deben conservar su naturaleza previsional. Añadió que la protección de los derechos laborales y del ahorro para el retiro requiere una actuación coordinada del Estado, que brinde mayor certidumbre a trabajadores y empleadores. Durante 2025, el IMSS concluyó 11 actos de fiscalización relacionados con esquemas de simulación en planes privados de pensiones, mediante los cuales recaudó 8.7 millones de pesos y restituyó los derechos de seguridad social de 1,571 personas trabajadoras. Para 2026, dará seguimiento a 174 revisiones en proceso.
El intercambio de información se realizará bajo estrictos controles de confidencialidad y protección de datos personales, a fin de asegurar su uso responsable y facilitar la atención oportuna de los casos que requieran la intervención de las autoridades competentes. Con este convenio, la CONSAR y la STPS refrendan su compromiso de fortalecer la supervisión, proteger los derechos de las personas trabajadoras y preservar la finalidad previsional de estos instrumentos.
Las personas trabajadoras y la ciudadanía en general que deseen presentar una queja o denuncia en la materia, pueden hacerlo a través de los siguientes canales: Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) de la STPS, disponible en: https://siqal.stps.gob.mx/ ; y la Denuncia de irregularidades del patrón ante el IMSS, disponible en: https://www.imss.gob.mx/denuncia .
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) encargado de regular y supervisar el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), y en particular a las Afores, con el fin de proteger los ahorros para el retiro de las y los trabajadores de conformidad con la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de mayo de 1996.
Este convenio representa un avance significativo en la coordinación interinstitucional para prevenir esquemas de simulación que afectan los derechos laborales y de seguridad social. La colaboración entre CONSAR, STPS e IMSS permitirá una supervisión más eficaz de los Planes de Pensiones de Registro Electrónico, garantizando que cumplan su función previsional y no sean utilizados para eludir responsabilidades patronales. Las autoridades reiteraron su compromiso de trabajar de manera conjunta para brindar certidumbre a los trabajadores y empleadores, así como para fortalecer la confianza en el sistema de ahorro para el retiro.
El convenio permitirá a la CONSAR contar con mayores elementos para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y fortalecerá la coordinación con la STPS en materia de inspección laboral. Asimismo, contribuirá a detectar oportunamente posibles irregularidades y a prevenir que estos planes sean utilizados para eludir obligaciones laborales, fiscales o de seguridad social. Durante la firma, el Jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, Lic. Alejandro Salafranca Vázquez, señaló que la simulación vulnera los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras, por lo que la coordinación entre autoridades resulta fundamental para fortalecer las acciones de supervisión y prevención.
Por su parte, el Presidente de la CONSAR, Mtro. Julio César Cervantes Parra, destacó que los Planes de Pensiones de Registro Electrónico constituyen un complemento al ahorro obligatorio y deben conservar su naturaleza previsional. Añadió que la protección de los derechos laborales y del ahorro para el retiro requiere una actuación coordinada del Estado, que brinde mayor certidumbre a trabajadores y empleadores. Durante 2025, el IMSS concluyó 11 actos de fiscalización relacionados con esquemas de simulación en planes privados de pensiones, mediante los cuales recaudó 8.7 millones de pesos y restituyó los derechos de seguridad social de 1,571 personas trabajadoras. Para 2026, dará seguimiento a 174 revisiones en proceso.
El intercambio de información se realizará bajo estrictos controles de confidencialidad y protección de datos personales, a fin de asegurar su uso responsable y facilitar la atención oportuna de los casos que requieran la intervención de las autoridades competentes. Con este convenio, la CONSAR y la STPS refrendan su compromiso de fortalecer la supervisión, proteger los derechos de las personas trabajadoras y preservar la finalidad previsional de estos instrumentos.
Las personas trabajadoras y la ciudadanía en general que deseen presentar una queja o denuncia en la materia, pueden hacerlo a través de los siguientes canales: Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) de la STPS, disponible en: https://siqal.stps.gob.mx/ ; y la Denuncia de irregularidades del patrón ante el IMSS, disponible en: https://www.imss.gob.mx/denuncia .
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) encargado de regular y supervisar el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), y en particular a las Afores, con el fin de proteger los ahorros para el retiro de las y los trabajadores de conformidad con la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de mayo de 1996.
Este convenio representa un avance significativo en la coordinación interinstitucional para prevenir esquemas de simulación que afectan los derechos laborales y de seguridad social. La colaboración entre CONSAR, STPS e IMSS permitirá una supervisión más eficaz de los Planes de Pensiones de Registro Electrónico, garantizando que cumplan su función previsional y no sean utilizados para eludir responsabilidades patronales. Las autoridades reiteraron su compromiso de trabajar de manera conjunta para brindar certidumbre a los trabajadores y empleadores, así como para fortalecer la confianza en el sistema de ahorro para el retiro.
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