La Secretaría de Economía impulsa la formación de talento especializado mediante microcredenciales y certificaciones alineadas a las necesidades de la industria electrónica, en un esfuerzo por fortalecer la participación de las mujeres en sectores de alta tecnología. Así lo anunció la titular de la dependencia, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, durante la inauguración de la primera edición de ELECTRONICS Connect HER – Electronics & Manufacturing Edition 2026, celebrada en Irapuato, Guanajuato.

El evento, que reunió a empresarias, académicas, funcionarias, estudiantes y líderes del sector, tuvo como objetivo central dialogar sobre el liderazgo femenino y su papel estratégico en la industria electrónica. Villaseñor Aguilar destacó que “cuando el talento tiene inclusión, no sólo se fortalecen las empresas; se acelera la innovación, se generan nuevas oportunidades y se construye una economía más competitiva”. La funcionaria subrayó que esta visión está alineada con la política económica de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, centrada en las personas y en generar oportunidades para que más mujeres y hombres desarrollen su talento.

Guanajuato se ha consolidado como uno de los estados industriales más importantes del país, con una participación creciente en sectores estratégicos como la industria automotriz, la electromovilidad, la manufactura avanzada, los dispositivos médicos, la aeronáutica, los semiconductores y la electrónica. Estos sectores demandan capital humano altamente especializado, por lo que la Secretaría de Economía trabaja de manera transversal con el Centro de Diseño Electrónico y Circuitos Integrados (CEDECI) del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), instituciones de educación superior y organismos internacionales para desarrollar las competencias que requiere la industria.

Como parte de esta estrategia, se impulsa un modelo de formación basado en microcredenciales, diseñado para responder de manera ágil a las necesidades del sector productivo. Actualmente, se encuentra validada la microcredencial “Bases de la Electrónica para Diseño de Printed Circuit Board (PCBs)”, desarrollada por el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI) y el IECA. Además, la Universidad de Guanajuato avanza en la validación de la microcredencial “Morfología de los Dispositivos Semiconductores”. A estas acciones se suman programas de capacitación en competencias transversales prioritarias, como la NOM-004-STPS-1999 sobre sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria (LOTO) y las Herramientas Básicas de Calidad para la Industria Automotriz (Core Tools), fortaleciendo la vinculación entre la academia y las empresas.

Villaseñor Aguilar subrayó que el liderazgo femenino representa hoy uno de los principales activos para la competitividad del estado. En las últimas dos décadas, la participación de las mujeres en la economía de Guanajuato pasó del 39 al 45 por ciento, incorporando a más de 408 mil mujeres a la población económicamente activa. Actualmente, más de 1.1 millones de mujeres forman parte del motor económico del estado y cerca de 29 mil son empleadoras, generando inversión, empleo y bienestar para miles de familias. “Nuestro desafío ya no es solamente que más mujeres participen en la industria; nuestro reto es que cada vez más lideren proyectos de innovación, desarrollen tecnología, diseñen semiconductores y ocupen posiciones estratégicas en los sectores que definirán el futuro económico de Guanajuato”, expresó.

Desde la Secretaría de Economía se impulsan programas como Mujeres al Frente, Mujeres Exportadoras, Marca Guanajuato y el modelo de microcredenciales, al considerar que desarrollar talento es una de las políticas públicas más importantes para fortalecer la competitividad del estado. El evento ELECTRONICS Connect HER fue impulsado de manera conjunta por la Secretaría de Economía, Mujeres Líderes de Guanajuato A.C. y Global Electronics Association, con el propósito de fortalecer la participación de las mujeres en una de las industrias con mayor crecimiento e innovación a nivel mundial. Con estas acciones, la dependencia reafirma su compromiso de impulsar la formación de talento especializado, fortalecer la participación de las mujeres en los sectores de alta tecnología y consolidar un ecosistema de innovación que mantenga a Guanajuato como un estado competitivo y preparado para los retos de la industria del futuro.