La Facultad de Trabajo Social (FacTS) de la UNAM y el Hospital Infantil de México Federico Gómez (HIMFG) firmaron un convenio de colaboración para impulsar la formación continua del personal de salud y contribuir a una atención integral de niñas, niños, adolescentes y sus familias, informó la institución académica.

El acuerdo fue suscrito por la directora de la FacTS, Carmen Casas Ratia, y el director médico del hospital, Víctor Olivar López. Durante la firma, Casas Ratia señaló que la atención hospitalaria no debe limitarse a los aspectos técnicos y médicos, sino incorporar una perspectiva humana y social que reconozca las necesidades de los pacientes y el acompañamiento a quienes brindan cuidados.

De acuerdo con la directora, colocar a niñas, niños y adolescentes en el centro de la atención implica reconocer la importancia de un trato digno, empático y humano, particularmente ante las situaciones de vulnerabilidad que enfrentan quienes acuden a las instituciones de salud. Asimismo, sostuvo que el trabajo social contribuye de manera fundamental al reforzamiento de los vínculos interpersonales, el acompañamiento y la construcción de mejores condiciones de asistencia para pacientes y familiares.

Respecto a la cooperación entre ambas entidades, Casas Ratia explicó que el objetivo es fortalecer los espacios de formación continua y responder a las necesidades de capacitación del personal de salud, mediante el intercambio de conocimientos y experiencias que favorezcan el desarrollo profesional y la asistencia integral de las infancias, adolescentes y sus familias.

La relación entre la FacTS y el HIMFG inició en 2004, cuando ambas partes suscribieron un convenio general para desarrollar proyectos de docencia, investigación científica, capacitación, cooperación académica y técnica, intercambio de información, prestación de servicios y difusión de la cultura, según se indicó.

Por su parte, Víctor Olivar López aseguró que la instrucción constante constituye una herramienta indispensable para robustecer las competencias del personal y mejorar la calidad de los servicios en instituciones médicas. La vinculación representa, según la fuente, una oportunidad de beneficio mutuo al integrar la experiencia académica de la FacTS con las necesidades de enseñanza del hospital.

Como parte de la colaboración, ya inició un curso dirigido al personal del HIMFG con el acompañamiento académico del Centro de Educación Continua de la Facultad. Durante el último trimestre del año se impartirán 15 cursos, entre cuyas temáticas destacan administración del tiempo, atención al paciente y usuario, atención diferenciada, equipos de trabajo de alto rendimiento, calidad en la atención, comunicación asertiva, derechos de niñas, niños y adolescentes, liderazgo y habilidades gerenciales, manejo de conflictos, manejo del estrés, Soporte Vital Avanzado Pediátrico (PALS) y tanatología.

En el acto protocolario también estuvieron presentes Noé Paz Cruz, director de Administración y apoderado legal del HIMFG, y Fernando Vara Silva, encargado de despacho de la Subdirección de Recursos Humanos del nosocomio.