El Gobierno de México ha enviado al Gobierno de Estados Unidos los resultados de la investigación sobre la presunta denegación de derechos al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Sindicato Minero) por parte de Grupo México, operador de la Mina San Martín en Sombrerete, Zacatecas. Esta acción se enmarca en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de América y Canadá (T-MEC).

El conflicto data de julio de 2007 cuando el Sindicato Minero estalló la huelga en la Mina San Martín. Después de 16 años de litigio, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) emitió una resolución en junio de 2023, reconociendo al sindicato como titular del contrato colectivo y declarando a Grupo México responsable de causar la huelga, condenándolo a pagar salarios caídos y prestaciones.

Los resultados de la investigación indican que el conflicto se encuentra fuera del ámbito de aplicación del MLRR debido al principio de irretroactividad de la Ley. Los hechos que el Sindicato Minero señala como causas de denegación de derechos ocurrieron antes de la entrada en vigor del T-MEC en 2020. Además, no hay evidencia de que la mina exporte mercancías a Estados Unidos.

El Gobierno de México concluye que el conflicto en la Mina San Martín está próximo a una resolución final en instancias judiciales mexicanas y reitera su compromiso de velar por el respeto y cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras mexicanas conforme a las leyes y autoridades nacionales. #TMEC #ConflictoSindical