La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un programa emergente de 12 acciones que se implementarán en 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el objetivo de mejorar la atención a los derechohabientes y las condiciones laborales de los trabajadores. El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que las medidas representan una inversión de 11 mil 745 millones de pesos (mdp), que se financiarán con nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, eliminación de la subrogación de servicios y digitalización.

Entre las acciones destaca un incremento salarial del 8%, el más alto en los últimos 20 años, que se compone de 4% al sueldo base y 4% a la ayuda de renta, con una inversión adicional de 5 mil 229.4 mdp. También se basificarán 10 mil 939 trabajadores entre octubre y noviembre, con una inversión de 3 mil 140 mdp. Además, se contratarán de manera expedita 2 mil 500 médicos especialistas en los turnos donde se necesitan, con una inversión de 801 mdp; la convocatoria se abrirá el 3 de noviembre para plazas de difícil cobertura.

En infraestructura y equipamiento, el programa contempla la compra de 100 equipos médicos de alta tecnología: 3 aceleradores lineales nuevos, 4 resonancias magnéticas, 26 tomógrafos de 256 cortes y 67 mastógrafos. Asimismo, se adquirirán mediante subastas inversas 2 mil 917 equipos médicos para cada servicio, entre ellos mil 81 máquinas de anestesia, 10 arcos en C, 20 ultrasonidos y mil 806 monitores de signos vitales rodables; otros 4 mil 756 equipos recibirán mantenimiento correctivo y preventivo, con una inversión de 325.5 mdp. Se suman 18 mil 16 camillas y camas nuevas en urgencias y hospitalización.

El plan incluye un programa de mantenimiento emergente y permanente de instalaciones que renovará 458 sistemas de enfriamiento y aires acondicionados, 213 equipos de lavado, 144 equipos de casas de máquinas y 63 elevadores. Para garantizar insumos en cada piso, se instalarán mil 900 equipos de cómputo para recetas colectivas, con lo que se digitalizarán y simplificarán los servicios. También se modernizarán los almacenes y la distribución de medicamentos para eficientar la última milla, mediante ordenamiento y automatización.

Para abatir el rezago quirúrgico se realizarán 31 mil 700 cirugías en jornadas y fines de semana. En consulta de especialidad, no habrá cierre de agenda por fin de año. El fortalecimiento de urgencias contempla contratación de personal, 48 módulos de trato digno, información a familiares a través de la app IMSS Digital y mayor conectividad en salas de espera.

Sheinbaum destacó que estas acciones se suman a los 37 hospitales inaugurados en los últimos dos años para fortalecer las tres instituciones de salud y a la contratación de personal que ya se realiza, con la meta de que tanto el personal como los derechohabientes perciban mejoras en el servicio. Robledo señaló que en los últimos años el Seguro Social ha tenido un crecimiento importante: se construyeron 20 hospitales entre 2019 y 2026, además de 19 en obra; actualmente hay 36 Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (OncoCREAN) en todo el país, 77 salas de hemodinamia y 106 Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales. Se cuenta con 2 mil 214 máquinas propias para hemodiálisis que atienden a 100 mil pacientes; las máquinas de quimioterapia pasaron de 894 a mil 331; y los aceleradores lineales de 29 a 33. También se rehabilitaron cerca de 900 quirófanos, se abrieron turnos de fin de semana en 400 consultorios y siete con turnos nocturnos, y a la fecha suman 15 mil 688 consultorios.