La armadora coreana Kia México ha incrementado significativamente la participación de mujeres en su planta de Pesquería, Nuevo León, donde actualmente 1 de cada 3 colaboradores son mujeres. En la última década, la proporción de trabajadoras pasó del 10% al 30%, alcanzando aproximadamente 720 empleadas de un total de 2,400 puestos laborales.

Este crecimiento se debe a políticas y programas diseñados para fortalecer la equidad de género y el desarrollo profesional de las mujeres en la industria automotriz. Entre ellos destacan "Mom To Be", que brinda apoyo nutricional y acompañamiento a futuras madres, y "Girls At Kia", iniciativa que permite a estudiantes conocer de cerca la industria, guiadas por ingenieras de la empresa.

Marianela Calderón, directora de Experiencia con el Empleado en Kia México, enfatizó el compromiso de la compañía con la equidad laboral. "Buscamos que todas las personas, sin importar su género, tengan las herramientas necesarias para alcanzar el éxito y liderar en la industria", declaró.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Kia México ha organizado actividades como talleres, pláticas y paneles con líderes de la empresa, reforzando su compromiso con el crecimiento profesional de las mujeres en la industria automotriz, donde actualmente representan el 37% de la fuerza laboral en el país, según el INEGI.