La delegación de Nuevo León que participa en la Misión Laboral 2026 realizó una gira de trabajo por Australia, donde conoció aspectos sobre conciliación laboral, justicia social, cumplimiento normativo, seguridad, salud e innovación tecnológica aplicada al empleo, informó el secretario del Trabajo estatal, Federico Rojas Veloquio.

La comitiva estuvo integrada por líderes sindicales, cámaras empresariales, organizaciones, figuras destacadas de la abogacía y entes gubernamentales. De acuerdo con el funcionario, la misión busca fortalecer la cooperación entre México y Australia e identificar prácticas internacionales que puedan inspirar mejoras en regulación laboral moderna, seguridad y salud en el trabajo, formación continua y transición tecnológica, inclusión laboral y bienestar de los trabajadores, así como en la construcción de un diálogo tripartito y gobernanza colaborativa.

Rojas Veloquio señaló que el objetivo es llevar esas experiencias internacionales a Nuevo León para fortalecer la seguridad laboral, la formación profesional y la innovación tecnológica. Sostuvo que lo aprendido permitirá impulsar mejores condiciones para los trabajadores y mayor competitividad para las empresas. También afirmó que la misión no fue solo una visita institucional, sino un ejercicio de aprendizaje profundo, y sostuvo que Australia y Nueva Zelanda demostraron que la regulación inteligente, la capacitación continua y la participación tripartita son claves para enfrentar los retos del mercado laboral moderno.

En Nueva Gales del Sur, la misión sostuvo una sesión técnica con SafeWork NSW, donde se destacó que la seguridad en el trabajo es considerada una obligación legal estricta, respaldada por inspecciones, asesorías gratuitas y campañas de prevención. La delegación también se reunió con Business NSW, la cámara empresarial más grande de ese estado, que expuso los retos actuales de productividad en Australia derivados de regulaciones más estrictas, costos crecientes y la necesidad de modernizar procesos.

En Melbourne, la misión visitó la Mining and Automotive Skills Alliance, donde se presentó el modelo australiano de desarrollo de habilidades para industrias en transición tecnológica. Entre los aspectos expuestos se mencionaron la creación de cualificaciones nacionales alineadas a necesidades reales de la industria, la colaboración entre gobierno, empresas, sindicatos y universidades, la importancia de combinar habilidades técnicas con competencias blandas como liderazgo, comunicación y seguridad, y el impacto de la automatización, los vehículos eléctricos y la inteligencia artificial en la redefinición de perfiles laborales.

La delegación visitó negocios en Newtown, Sydney, que ejemplifican modelos de empresa ética y comunitaria. Asimismo, fue recibida por el ministro de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur, quien explicó reformas recientes en negociación salarial, compensación laboral y estructura del sector público. La misión también acudió a la Asamblea Legislativa, donde se abordaron temas de procedimiento parlamentario, confianza pública y cooperación entre partidos.

Rojas Veloquio afirmó que la Misión Laboral 2026 confirma que cuando gobierno, trabajadores y empresas dialogan y colaboran es posible construir políticas laborales más modernas, humanas y productivas, y agregó que Australia y Nueva Zelanda mostraron que el futuro del trabajo se diseña en conjunto.

La Misión Laboral continúa su visita por Nueva Zelanda, donde se reunirá con exponentes líderes en materia laboral, con el fin de conocer modelos de eficiencia y modernización y replicar acciones que mantengan y potencien el sistema laboral en la entidad.