Salud Querétaro capacita a su personal en diversidad sexogenérica y no discriminación
_ La Secretaría de Salud (SESA) del estado de Querétaro informa que, en el marco del 15 de julio, Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, a través del área educativa del Componente de Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes, se impartió la capacitación "Diversidad Sexogenérica y No Discriminación", dirigida al personal juvenil de Servicios de Salud del Estado de Querétaro (SESEQ).
En la jornada participaron profesionales que colaboran en los componentes de Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes, Menstruación Digna, Equidad de Género, Planificación Familiar, Salud Materna, entre otros programas estratégicos, con el propósito de fortalecer sus conocimientos y habilidades para brindar una atención basada en el respeto a los derechos humanos, la inclusión y la no discriminación.
Durante la capacitación se analizaron temas como el marco legal del derecho constitucional a la no discriminación y al respeto integral de la dignidad humana para ofrecer servicios incluyentes; la erradicación de prejuicios y la identificación de prácticas discriminatorias normalizadas culturalmente hacia la diversidad sexual y de género, así como hacia otras poblaciones en situación de vulnerabilidad; el enfoque de interseccionalidad; la historia del movimiento LGBTTTIQ+, el origen y significado de la bandera arcoíris; además de la homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia, sus causas y consecuencias.
A través de exposiciones, dinámicas participativas y espacios de reflexión, las y los asistentes adquirieron herramientas para fortalecer sus competencias tanto en el ámbito profesional como en el personal, incorporando la perspectiva de género, los derechos humanos, la interseccionalidad y la no discriminación en el ejercicio cotidiano de sus funciones.
Estas acciones contribuyen a que las personas usuarias de los servicios de salud reciban una atención libre de prejuicios, estigmas y cualquier forma de violencia, particularmente quienes forman parte de la comunidad LGBTTTIQ+, así como otras poblaciones que históricamente han enfrentado condiciones de discriminación, entre ellas las juventudes, las personas con discapacidad, los pueblos originarios y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
Asimismo, se destacó la importancia de la interseccionalidad como un enfoque que permite comprender cómo distintas características identitarias, como el género, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad, el origen étnico o la condición socioeconómica, pueden interactuar y generar experiencias diferenciadas de desigualdad. Su incorporación en los servicios de salud favorece una atención más equitativa, respetuosa e incluyente, centrada en la dignidad humana.
El Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, proclamado por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas en 2014, tiene como objetivo reconocer la importancia de promover el desarrollo de habilidades y competencias entre las juventudes para facilitar su incorporación al ámbito laboral y contribuir a la construcción de sociedades más justas, inclusivas y sostenibles. En este contexto, la capacitación permanente del personal de salud representa una herramienta fundamental para garantizar servicios de mayor calidad, con enfoque de derechos humanos y en beneficio de toda la población queretana.
En la jornada participaron profesionales que colaboran en los componentes de Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes, Menstruación Digna, Equidad de Género, Planificación Familiar, Salud Materna, entre otros programas estratégicos, con el propósito de fortalecer sus conocimientos y habilidades para brindar una atención basada en el respeto a los derechos humanos, la inclusión y la no discriminación.
Durante la capacitación se analizaron temas como el marco legal del derecho constitucional a la no discriminación y al respeto integral de la dignidad humana para ofrecer servicios incluyentes; la erradicación de prejuicios y la identificación de prácticas discriminatorias normalizadas culturalmente hacia la diversidad sexual y de género, así como hacia otras poblaciones en situación de vulnerabilidad; el enfoque de interseccionalidad; la historia del movimiento LGBTTTIQ+, el origen y significado de la bandera arcoíris; además de la homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia, sus causas y consecuencias.
A través de exposiciones, dinámicas participativas y espacios de reflexión, las y los asistentes adquirieron herramientas para fortalecer sus competencias tanto en el ámbito profesional como en el personal, incorporando la perspectiva de género, los derechos humanos, la interseccionalidad y la no discriminación en el ejercicio cotidiano de sus funciones.
Estas acciones contribuyen a que las personas usuarias de los servicios de salud reciban una atención libre de prejuicios, estigmas y cualquier forma de violencia, particularmente quienes forman parte de la comunidad LGBTTTIQ+, así como otras poblaciones que históricamente han enfrentado condiciones de discriminación, entre ellas las juventudes, las personas con discapacidad, los pueblos originarios y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
Asimismo, se destacó la importancia de la interseccionalidad como un enfoque que permite comprender cómo distintas características identitarias, como el género, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad, el origen étnico o la condición socioeconómica, pueden interactuar y generar experiencias diferenciadas de desigualdad. Su incorporación en los servicios de salud favorece una atención más equitativa, respetuosa e incluyente, centrada en la dignidad humana.
El Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, proclamado por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas en 2014, tiene como objetivo reconocer la importancia de promover el desarrollo de habilidades y competencias entre las juventudes para facilitar su incorporación al ámbito laboral y contribuir a la construcción de sociedades más justas, inclusivas y sostenibles. En este contexto, la capacitación permanente del personal de salud representa una herramienta fundamental para garantizar servicios de mayor calidad, con enfoque de derechos humanos y en beneficio de toda la población queretana.
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