Se planifica una estrategia de difusión de los derechos de trabajadores
Es la primera delegación en firmar un convenio de este tipo en el Distrito Federal
La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo modifica sus contratos a partir de repicar diagnóstico tlalpense

Maricela Contreras Julián, Jefa Delegacional en Tlalpan, dijo durante la firma del convenio entre la Delegación y la Fundación Pro de la Educación Sindical (FUPES) que este documento plasma el objetivo primordial de la capacitación de trabajadores contratados para el servicio de limpieza en las instalaciones delegacionales.

“El convenio plantea que se den dos talleres por mes a las y los trabajadores de limpieza y al menos uno a funcionarios y funcionarias públicos de la delegación, esto con el fin de atender de manera integral la problemáticas que genera el desconocimiento de los Derechos Humanos Laborales, así como de los mecanismos para su exigibilidad y cumplimiento” indicó.

La titular en Tlalpan dijo que se contempla la planificación e implementación de campañas de sensibilización en la materia, para que no sólo los derechos laborales queden en manos de la administración pública, sino que se replique en otros espacios laborales.

“Con ello, informó, se continúa el esfuerzo que inició hace un año en coparticipación con la Fundación Pro de la Educación Sindical al realizar un diagnóstico de los contratos laborales de las empresas asignadas para brindar el servicio de limpieza. Dicho diagnóstico mostró fallas y omisiones que derivó en la modificación de las bases de los contratos con las empresas, para dar cumplimiento a la legislación vigente en materia laboral y de derechos humanos de los empleados”.

Destacó que el ejemplo que se ha dado al exterior es positivo, pues la misma Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo replicó el diagnóstico y la modificación de sus contratos y las relaciones de trabajo con las empresas prestadoras del servicio de limpieza en sus propias instalaciones.

Por su parte Mariana Morales Hernández, Directora General de Pro de le Educación Sindical, dijo que la FUPES ratifica el convenio de colaboración con la Delegación Tlalpan, “en el que se hace el compromiso de velar por la mejora de las condiciones laborales de las y los trabajadores de limpieza brindando una amplia capacitación sobre sus derechos humanos laborales, tenemos la posibilidad de informarnos, capacitarnos y organizarnos para la defensa de los mismos, y hacer valer el derecho de un trabajo digno”.

Contreras Julián, recordó que es labor de su administración, servir a la ciudadanía, y por ello se deben orientar las políticas y acciones para dignificar las oficinas públicas, que deben ser: “espacios dignos, amigables y decorosos”.

Subrayó que su administración fijó como uno de sus principales ejes rectores, el cumplimiento pleno de los derechos humanos y laborales: “en Tlalpan, somos un gobierno que cree y le apuesta a sus trabajadoras y trabajadores. El trabajo es la base de la generación de la riqueza social, es la fuerza motriz que mueve a la sociedad”.

Con ello se dignifican las condiciones en que se labora, lo que implica elevar la calidad del servicio ofrecido a la ciudadanía, “nos alienta que Tlalpan sea referencia en política pública; debemos estar contentas y contentos con la firma de este convenio, por ello decimos que en Tlalpan: Sonreímos al Futuro” concluyó.