OFRECE TLALPAN CAPACITACIÓN EN OFICIOS NO TRADICIONALES PARA MUJERES
_ Se busca ofrecer a jefas de familia una oportunidad de solvencia económica y reducir la brecha de género que existe en la sociedad: Héctor Hugo Hernández
Se imparten talleres de albañilerÃa, carpinterÃa y pintura de exteriores, entre otros
EL Jefe Delegacional en Tlalpan, Héctor Hugo Hernández RodrÃguez puso en marcha el programa Mujeres Jefas de Familia en busca de la Igualdad de Género, el cual busca ofrecer oportunidades de autoempleo para mujeres en situación de vulnerabilidad, a través de la capacitación en talleres de pintura de exteriores, albañilerÃa, plomerÃa y carpinterÃa, entre otras.
El Delegado señaló que el objetivo de este programa es empoderar a las mujeres y reducir la brecha de género que viven jefas de familia, principalmente cuando se desempeñan en actividades no tradicionales para las mujeres.
“En la actualidad observamos que las mujeres y jefas de familia aún son objeto de discriminación. No existen las mismas oportunidades laborales y eso impacta de manera negativa en la economÃa de sus familias. Para hacer frente a esta problemática social, buscamos que las mujeres de Tlalpan cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar tareas como albañilerÃa y carpinterÃa y de esta forma puedan incrementar sus ingresos familiaresâ€, manifestó Hernández RodrÃguez.
Además de los talleres que incluyen clases teóricas y prácticas en oficios no tradicionales para mujeres, también se ofrecen sesiones informativas en las que se impulsa a las mujeres a hacer valer sus derechos y de esta manera contribuir en la construcción de una sociedad igualitaria.
Los cursos son impartidos por personal capacitado en los Centros Comunitarios, Deportivos y Centros Pro-Salud ubicados en diversas colonias y pueblos originarios de Tlalpan con mayor Ãndice de vulnerabilidad como Pedregal de San Nicolás, Miguel Hidalgo, Tlalcoligia, San Andrés Totoltepec, Magdalena Petlacalco, San Miguel Ajusco y San Miguel Topilejo, entre otros.
El Jefe Delegacional señaló que para lograr un mayor alcance en la erradicación de la brecha social, este programa fue desarrollado de manera coordinada con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED).
“En los últimos cinco meses que hemos estado al frente de la Delegación, se han diseñado estrategias para brindar atención y mejorar la calidad de vida de los grupos más vulnerables. Pusimos en marcha la Unidad Móvil de Atención de Violencia Familiar y se han realizado importantes trabajos en materia de recuperación de espacios públicos. Además se despliegan continuas jornadas de salud en las que se ofrecen servicios gratuitos como trámite de mastografÃa, colposcopÃa, vacunación y detección de enfermedades degenerativas como la diabetes, osteoporosis o hipertensiónâ€, afirmó el titular en Tlalpan.
Para mayores informes sobre los cursos y talleres en oficios no tradicionales para mujeres, los interesados pueden consultar la página www.tlalpan.gob.mx o las cuentas oficiales en Twitter @DTlalpan y en Facebook “Delegación Tlalpanâ€.
Se imparten talleres de albañilerÃa, carpinterÃa y pintura de exteriores, entre otros
EL Jefe Delegacional en Tlalpan, Héctor Hugo Hernández RodrÃguez puso en marcha el programa Mujeres Jefas de Familia en busca de la Igualdad de Género, el cual busca ofrecer oportunidades de autoempleo para mujeres en situación de vulnerabilidad, a través de la capacitación en talleres de pintura de exteriores, albañilerÃa, plomerÃa y carpinterÃa, entre otras.
El Delegado señaló que el objetivo de este programa es empoderar a las mujeres y reducir la brecha de género que viven jefas de familia, principalmente cuando se desempeñan en actividades no tradicionales para las mujeres.
“En la actualidad observamos que las mujeres y jefas de familia aún son objeto de discriminación. No existen las mismas oportunidades laborales y eso impacta de manera negativa en la economÃa de sus familias. Para hacer frente a esta problemática social, buscamos que las mujeres de Tlalpan cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar tareas como albañilerÃa y carpinterÃa y de esta forma puedan incrementar sus ingresos familiaresâ€, manifestó Hernández RodrÃguez.
Además de los talleres que incluyen clases teóricas y prácticas en oficios no tradicionales para mujeres, también se ofrecen sesiones informativas en las que se impulsa a las mujeres a hacer valer sus derechos y de esta manera contribuir en la construcción de una sociedad igualitaria.
Los cursos son impartidos por personal capacitado en los Centros Comunitarios, Deportivos y Centros Pro-Salud ubicados en diversas colonias y pueblos originarios de Tlalpan con mayor Ãndice de vulnerabilidad como Pedregal de San Nicolás, Miguel Hidalgo, Tlalcoligia, San Andrés Totoltepec, Magdalena Petlacalco, San Miguel Ajusco y San Miguel Topilejo, entre otros.
El Jefe Delegacional señaló que para lograr un mayor alcance en la erradicación de la brecha social, este programa fue desarrollado de manera coordinada con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED).
“En los últimos cinco meses que hemos estado al frente de la Delegación, se han diseñado estrategias para brindar atención y mejorar la calidad de vida de los grupos más vulnerables. Pusimos en marcha la Unidad Móvil de Atención de Violencia Familiar y se han realizado importantes trabajos en materia de recuperación de espacios públicos. Además se despliegan continuas jornadas de salud en las que se ofrecen servicios gratuitos como trámite de mastografÃa, colposcopÃa, vacunación y detección de enfermedades degenerativas como la diabetes, osteoporosis o hipertensiónâ€, afirmó el titular en Tlalpan.
Para mayores informes sobre los cursos y talleres en oficios no tradicionales para mujeres, los interesados pueden consultar la página www.tlalpan.gob.mx o las cuentas oficiales en Twitter @DTlalpan y en Facebook “Delegación Tlalpanâ€.
