“Quienes conocemos a los trabajadores del Distrito Federal, sabemos de su empeño y dedicación”: Víctor Hugo Lobo.

Un acuerdo de colaboración por la eficiencia y el trabajo, suscribieron esta mañana la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF) y el Jefe Delegacional en Gustavo A. Madero, Víctor Hugo Lobo Román con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo de más de 8 mil empleados, además de eficientar los servicios públicos y optimizar el manejo de recursos humanos y materiales.

Frente al Presidente del SUTDF, Juan Ayala, y los 42 secretarios de las secciones sindicales, el Jefe Delegacional hizo un llamado a establecer un mecanismo de comunicación para fomentar una relación estrecha, permanente y respetuosa, que permita mantener las óptimas condiciones laborales de los trabajadores.

Durante la reunión de trabajo, el delegado resaltó la importancia de dignificar la labor que realizan los trabajadores, que en Gustavo A. Madero se dividen en 7 mil 344 de base, mil 341 de Nómina 8 y 340 de estructura.

“Quienes conocemos a los trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, sabemos de su empeño y dedicación, porque sería una grave incongruencia que quienes se dicen gobiernos de izquierda, sean los primeros que agreden, lesionan, ofenden y marginan a los trabajadores”, estableció Lobo Román.

De manera clara y sin rodeos, el Jefe Delegacional aclaró que su administración no reducirá horas un solo peso ara el pago de guardias y horas extras, toda vez que sabe que los trabajadores representan el principal activo de este gobierno ciudadano.

Destacó que son mayoría las personas basificadas, quienes perciben las prestaciones que les otorga el Gobierno del Distrito Federal, gracias a las gestiones del Sindicato, además de apoyos económicos que otorga la Delegación por cubrir guardias y tiempos extras.

Lobo Román resaltó la importancia de verificar que los recursos públicos se ejerzan correctamente y en condiciones justas, lo que se traduce en otorgar a los trabajadores las prestaciones que merecen, de acuerdo con el trabajo que realizan diariamente.

Por otro lado mostró interés en cambiar la percepción negativa que tienen la ciudadanía sobre los servidores públicos, lo cual puede lograrse si se les ofrece condiciones justas y dignas para otorgar el mejor servicio a la comunidad.

A su vez, el líder de los trabajadores de Gobierno del Distrito Federal, Juan Ayala, pidió mantener una política de puertas abiertas, y celebró la política del Gobierno del Distrito Federal en torno a la desindexación del salario mínimo de los trabajadores.