Como resultado de las políticas implementadas por la administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Kiko Vega de Lamadrid, enfocadas a mejorar las relaciones laborales en las diferentes dependencias y con ello los servicios, la atención a los ciudadanos y en este caso la calidad educativa, la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) se hizo acreedora al premio Great Place to Work 2015, galardón que le será entregado en abril próximo.

Miguel Ángel Mendoza González, Rector de la UTT, explicó que después de una evaluación al 100% del personal, mediante criterios internacionales, la UTT se ubicó entre las mejores catorce empresas de gobierno del país, toda vez que sus colaboradores consideraron que esta institución académica es un gran lugar para trabajar porque confían en las personas para las que trabajan; sienten orgullo por lo que hacen y disfrutan de su entorno laboral y del compañerismo, en un ambiente en el que la confianza es el eje fundamental.

Detalló que el Instituto Great Place to Work determinó que en la UTT el grado de orgullo respecto a la organización y los niveles de conexión auténtica y camaradería que sienten los colaboradores son componentes esenciales de esta organización; estamos muy contentos con esta noticia y como comunidad universitaria queremos dar las gracias al Gobernador Kiko Vega por el respaldo que ha dado a la UTT, en donde además de los programas académicos que se están impulsando, tenemos una importante inversión que nos permitirá atender a más jóvenes estudiantes que se convertirán en profesionistas, afirmó Mendoza González.

La Universidad Tecnológica de Tijuana cuenta con plantilla laboral de 380 trabajadores y una matrícula de 3 mil 500 estudiantes y entre otros logros, ha sido dos veces ganadora del Premio Baja California a la Calidad y Competitividad, en los años 2011 y 2015.

Great Place to Work, con sede en la Ciudad de México, es un instituto que identifica en las empresas experiencias clave que los empleados manifiestan y enaltecen: a) ser tratado como una persona y no sólo como un empleado, b) que los jefes hagan lo que dicen y c) el sentimiento de "familia en el trabajo, elementos que son piezas fundamentales para un entorno laboral exitoso.

Y en este caso Great Place to Work vio en la UTT una empresa que está transformando entornos de trabajo para así construir una sociedad mejor; los mejores lugares para trabajar se construyen día a día a través de las relaciones entre colaboradores y líderes; el factor común en las relaciones entre colaboradores de una organización es la confianza y así lo estamos haciendo en esta institución, concluyó el Rector de la UTT.