El Consejo Universitario de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo aprobó en sesión extraordinaria virtual el Reglamento de la Comisión Especial para la Elección de la Rectora o Rector, con el que se establece que el proceso para renovar la titularidad de la Rectoría se realizará el 10 de noviembre de 2027. Con esta determinación se extiende el periodo de la actual rectora, Yarabí Ávila González, quien ha declarado públicamente que no está interesada en continuar en el cargo más allá de su periodo actual.

La aprobación ocurre en un contexto de confrontación institucional entre la UMSNH y el Congreso del Estado de Michoacán. La Ley Orgánica de la universidad, reformada en 2025, estipulaba que el Consejo Universitario debía emitir el reglamento de elección democrática en un plazo de 190 días hábiles, es decir, antes del 18 de febrero de 2026; sin embargo, el plazo venció sin que se emitiera el documento correspondiente.

Ante esa omisión, el Congreso local aprobó el 3 de noviembre de 2026, con 32 votos a favor, 3 en contra y una abstención, la creación e instalación de la Comisión de Rectoría, encargada de conducir el proceso de renovación del Rector o Rectora para el periodo 2027-2031. La comisión estaría conformada por ocho integrantes: cinco exrectores, dos decanos, un profesor y un director, además del estudiante con mejor promedio. El Congreso argumentó que la falta de cumplimiento de la universidad justificaba esta intervención para garantizar legalidad y certeza jurídica en la sucesión rectoral.

La comunidad universitaria ha expresado diversas opiniones sobre estos acontecimientos. Algunos consejeros universitarios denunciaron irregularidades en la sesión virtual del 2 de noviembre, al señalar que no se les proporcionó el documento del reglamento antes de la votación y que algunos participantes críticos fueron expulsados de la reunión. Además, el Sindicato Único de Empleados de la UMSNH mantiene solicitudes de juicio político en el Congreso local contra la rectora, por presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo e incumplimiento de convenios laborales.

Estos eventos reflejan una crisis de gobernabilidad y autonomía en la UMSNH, una de las instituciones educativas más importantes de Michoacán. La intervención del Congreso en asuntos internos de la universidad y las tensiones entre las autoridades universitarias y la comunidad académica podrían tener implicaciones significativas en la estabilidad institucional y en la calidad educativa que ofrece la casa de estudios.