León, Gto., 04 de junio de 2026.- En el marco de la Feria LGBT Pride 2026, se llevó a cabo la Conexión Laboral de la Diversidad Sexual y de Género, una iniciativa que acerca oportunidades de empleo formal a personas de la comunidad LGBT+ y fortalece la construcción de entornos laborales más incluyentes, donde el talento, las habilidades y la experiencia son el principal criterio para acceder a nuevas oportunidades de desarrollo.

Bajo la visión de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, Guanajuato continúa construyendo una economía más humana e incluyente, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades para desarrollarse, aportar su talento y mejorar su calidad de vida a través de un empleo digno.

La jornada reunió a 42 empresas de distintos sectores económicos comprometidas con la generación de espacios laborales incluyentes, facilitando el encuentro directo entre empresas y personas buscadoras de empleo en un ambiente seguro, respetuoso y libre de barreras discriminatorias.

Esta iniciativa fue posible gracias al trabajo coordinado entre la Secretaría de Economía, la Secretaría de los Derechos Humanos y los colectivos, quienes sumaron esfuerzos para impulsar espacios de inclusión laboral y promover el acceso a oportunidades de empleo en condiciones de igualdad y respeto.

A través de este esfuerzo transversal se fortalecen los mecanismos de vinculación laboral para que las competencias, habilidades y experiencia de las personas sean el principal factor en los procesos de reclutamiento y contratación.

“En Guanajuato creemos que el talento debe ser reconocido por su capacidad, compromiso y preparación. Esta Conexión Laboral es una muestra de que, cuando trabajamos de la mano con empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones públicas, podemos construir más oportunidades para todas las personas y avanzar hacia entornos laborales cada vez más incluyentes”, señaló el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, en representación de la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar.

Durante el evento se ofertaron más de 500 vacantes por parte de empresas como Derch, Price Shoes, Amazon, Grupo Gastronómico Argentilia, Chedraui, Río Grande, Hotel Hacienda Catrina, Bydsa, Orangerie, HDI Seguros, General Motors, Michelin, Charly, BanBajío, GNP, Andrea, Serviacero y Kromberg & Schubert, entre otras organizaciones que impulsan prácticas de inclusión y respeto dentro de sus centros de trabajo.

La Conexión Laboral de la Diversidad Sexual y de Género forma parte de una estrategia integral que busca ampliar las oportunidades de acceso al empleo para grupos que históricamente han enfrentado mayores desafíos para incorporarse al mercado laboral formal, contribuyendo al fortalecimiento de una economía más competitiva, diversa y con mayor justicia social.

Con acciones como esta, Guanajuato avanza en la construcción de espacios laborales donde el talento sea reconocido sin distinciones y donde la inclusión se convierta en una fortaleza para el desarrollo económico y social del estado.

El Gobierno de la Gente reafirma así su compromiso de seguir generando alianzas con el sector empresarial para abrir más oportunidades de empleo, impulsar la igualdad de oportunidades y construir un Guanajuato donde todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida con libertad y respeto.