Contraloría de Guerrero entrega Código de Conducta al OPD ACAbús para fortalecer ética y transparencia
_ La Secretaría de Contraloría del estado de Guerrero llevó a cabo la entrega formal del Código de Conducta del Organismo Público Descentralizado (OPD) ACAbús. Este acto se enmarca dentro de las acciones implementadas para robustecer los principios de ética, transparencia e integridad en el servicio público estatal.
El subsecretario de Modernización Administrativa, Carlos Atila Espinoza Damián, fue el encargado de hacer entrega del documento oficial. La recepción estuvo a cargo de la titular del organismo, Sara Sebastián Pérez, quien recibió el código junto con integrantes del Comité de Ética y del Comité de Prevención de Conflictos de Interés del OPD ACAbús.
El objetivo central de la entrega es establecer, de manera clara y formal, los principios, valores y reglas de integridad que deben regir la actuación diaria del personal adscrito al organismo. El código servirá como un marco normativo interno que guiará el comportamiento ético y profesional en todas las actividades y servicios que presta la institución.
Esta acción representa un paso concreto en la política estatal para consolidar una cultura organizacional basada en la rendición de cuentas y el buen gobierno. La definición explícita de estas normas busca prevenir conductas indebidas y conflictos de interés, promoviendo así un servicio público más confiable para la ciudadanía guerrerense.
El subsecretario de Modernización Administrativa, Carlos Atila Espinoza Damián, fue el encargado de hacer entrega del documento oficial. La recepción estuvo a cargo de la titular del organismo, Sara Sebastián Pérez, quien recibió el código junto con integrantes del Comité de Ética y del Comité de Prevención de Conflictos de Interés del OPD ACAbús.
El objetivo central de la entrega es establecer, de manera clara y formal, los principios, valores y reglas de integridad que deben regir la actuación diaria del personal adscrito al organismo. El código servirá como un marco normativo interno que guiará el comportamiento ético y profesional en todas las actividades y servicios que presta la institución.
Esta acción representa un paso concreto en la política estatal para consolidar una cultura organizacional basada en la rendición de cuentas y el buen gobierno. La definición explícita de estas normas busca prevenir conductas indebidas y conflictos de interés, promoviendo así un servicio público más confiable para la ciudadanía guerrerense.
