IECA y Generation México capacitarán a 45 jóvenes como operadores de tractocamión en
_ El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Generation México firmaron un convenio para impulsar la formación de operadores de tractocamión de quinta rueda en Guanajuato, con una meta de 45 jóvenes capacitados para lo que resta de 2026.
El programa, que se realiza por primera vez en la entidad, ofrecerá formación principalmente práctica, además de conocimientos técnicos, inglés y habilidades socioemocionales. Al concluir su preparación, Generation México y Quálitas apoyarán a los participantes en la búsqueda de oportunidades de empleo.
El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación debe estar relacionada con las necesidades de las empresas y convertirse en una herramienta para mejorar las oportunidades de las personas. “Ustedes saben que cuando hay capacitación hay un antes y un después, se abona mucho a la profesionalización cuando las personas apuestan a su capacitación, cuando una empresa le apuesta también a la profesionalización de su personal, hay mayor crecimiento, productividad, hay mayor competitividad y esto se logra no en cuestión de años, sino de semanas”, afirmó.
Aleysha Serrato, directora de Alianzas y Desarrollo de Negocios de Generation México, señaló que el objetivo es generar nuevas oportunidades para las personas, ayudar a las empresas a encontrar el talento que necesitan y contribuir a transformar la realidad de muchas familias a través del empleo. “México enfrenta un reto importante en el sector del transporte, necesitamos más talento preparado para responder a las necesidades de la industria”, agregó.
A la colaboración se suman Quálitas y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) como aliados estratégicos, con el propósito de fortalecer la formación de talento y contribuir al crecimiento del sector del autotransporte en Guanajuato.
El programa se ha implementado anteriormente en Nuevo León, Hidalgo y Estado de México. El IECA y CANACAR mantienen una relación de trabajo desde 2013, periodo en el que han contribuido a la formación de 330 personas para incorporarse al sector.
La firma del convenio se da en el marco de la estrategia Guanajuato SUMA, que busca fortalecer las capacidades de las personas y acercarlas a mejores oportunidades de empleo e ingresos. Según datos del INEGI del segundo trimestre de 2026, la pobreza laboral en Guanajuato disminuyó 1.4 por ciento respecto al año anterior, mientras que el ingreso laboral por persona aumentó 20.3 por ciento. En el sector transporte, los ingresos laborales crecieron 14 por ciento.
El programa, que se realiza por primera vez en la entidad, ofrecerá formación principalmente práctica, además de conocimientos técnicos, inglés y habilidades socioemocionales. Al concluir su preparación, Generation México y Quálitas apoyarán a los participantes en la búsqueda de oportunidades de empleo.
El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación debe estar relacionada con las necesidades de las empresas y convertirse en una herramienta para mejorar las oportunidades de las personas. “Ustedes saben que cuando hay capacitación hay un antes y un después, se abona mucho a la profesionalización cuando las personas apuestan a su capacitación, cuando una empresa le apuesta también a la profesionalización de su personal, hay mayor crecimiento, productividad, hay mayor competitividad y esto se logra no en cuestión de años, sino de semanas”, afirmó.
Aleysha Serrato, directora de Alianzas y Desarrollo de Negocios de Generation México, señaló que el objetivo es generar nuevas oportunidades para las personas, ayudar a las empresas a encontrar el talento que necesitan y contribuir a transformar la realidad de muchas familias a través del empleo. “México enfrenta un reto importante en el sector del transporte, necesitamos más talento preparado para responder a las necesidades de la industria”, agregó.
A la colaboración se suman Quálitas y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) como aliados estratégicos, con el propósito de fortalecer la formación de talento y contribuir al crecimiento del sector del autotransporte en Guanajuato.
El programa se ha implementado anteriormente en Nuevo León, Hidalgo y Estado de México. El IECA y CANACAR mantienen una relación de trabajo desde 2013, periodo en el que han contribuido a la formación de 330 personas para incorporarse al sector.
La firma del convenio se da en el marco de la estrategia Guanajuato SUMA, que busca fortalecer las capacidades de las personas y acercarlas a mejores oportunidades de empleo e ingresos. Según datos del INEGI del segundo trimestre de 2026, la pobreza laboral en Guanajuato disminuyó 1.4 por ciento respecto al año anterior, mientras que el ingreso laboral por persona aumentó 20.3 por ciento. En el sector transporte, los ingresos laborales crecieron 14 por ciento.
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