Salario de maestros alcanzará 20,351 pesos en 2026, triplicando el de Fox: SEP
_ El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, afirmó que la recuperación salarial del magisterio durante el gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo alcanzará los 20 mil 351 pesos mensuales en 2026, una cifra que triplica el salario promedio registrado al término del gobierno de Vicente Fox. Durante su participación en la conferencia de prensa “La mañanera del pueblo”, Delgado Carrillo detalló que el salario promedio pasó de 11 mil 952 pesos en 2018 a 17 mil 635 pesos durante el gobierno del expresidente Andrés Manuel López Obrador, y que con los incrementos otorgados en 2025 y 2026 se alcanzará un promedio de 20 mil 351 pesos.
El titular de la SEP recordó que durante los gobiernos neoliberales los incrementos salariales se calculaban con base en estimaciones que sistemáticamente quedaban por debajo de la inflación real, lo que provocó una pérdida sostenida del poder adquisitivo de las y los docentes. En contraste, destacó que los gobiernos de la Cuarta Transformación han impulsado una transformación profunda en beneficio del magisterio nacional, comenzando con la abrogación de la reforma educativa de 2013, la eliminación de las evaluaciones punitivas, el reconocimiento de la educación como un derecho humano y la revalorización de las maestras y los maestros.
Delgado Carrillo señaló que más de un millón 200 mil maestras y maestros cuentan con certeza laboral gracias a los procesos de basificación realizados entre 2018 y 2026, lo que calificó como un hecho histórico para el Sistema Educativo Nacional (SEN), pues garantiza estabilidad en el empleo. Respecto al sistema de pensiones, explicó que la reforma pensionaria de 2007 reemplazó el sistema solidario por cuentas individuales, dejando en manos de cada trabajador la responsabilidad de su retiro y provocando una disminución significativa en el monto de las pensiones.
El secretario de Educación Pública destacó que la Cuarta Transformación impulsó una reforma en 2020 para reducir en más de 50 por ciento las comisiones de las Afores, permitiendo que más de 175 mil millones de pesos permanezcan en las cuentas de las y los trabajadores entre 2022 y 2030. Asimismo, afirmó que el Fondo de Pensiones para el Bienestar fortalece el sistema pensionario mediante un complemento solidario que se suma a las cuentas individuales, garantizando que las y los trabajadores puedan jubilarse con hasta el 100 por ciento de su último salario.
Delgado Carrillo resaltó la decisión de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo de detener el incremento en la edad mínima de jubilación prevista en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, estableciendo una reducción gradual que permitirá alcanzar, en 2034, una edad mínima de jubilación de 53 años para las mujeres y de 55 años para los hombres, en beneficio de miles de trabajadoras y trabajadores de la educación. En materia de movilidad magisterial, sostuvo que el decreto presidencial del 24 de junio de 2025 estableció mecanismos transparentes para los cambios de centro de trabajo, privilegiando la antigüedad como criterio principal de asignación, lo que ha permitido que 75 mil docentes se acerquen a sus familias y comunidades de origen.
El titular de la SEP recalcó el compromiso número 27 de la jefa del Ejecutivo Federal, relativo a la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), con el propósito de construir una nueva relación entre el Estado y el magisterio nacional, garantizando los derechos laborales, la transparencia en los procesos y el combate al nepotismo, al favoritismo y a las prácticas de corrupción, mediante una reforma que será enriquecida con la participación directa de maestras y maestros de todo el país. Informó que la SEP ha sostenido más de 51 reuniones con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y diversos sectores del magisterio para atender sus planteamientos, por lo que se comprometió a mantener las mesas tripartitas con la participación de autoridades federales, gobiernos estatales y representación sindical.
Finalmente, Delgado Carrillo destacó que el estado de Oaxaca recibió apoyos educativos por más de 23 mil 675 millones de pesos, incluidos 800 millones de pesos autorizados por la Presidenta de México para atender incidencias de personal administrativo y docente durante el ciclo escolar 2025-2026.
El titular de la SEP recordó que durante los gobiernos neoliberales los incrementos salariales se calculaban con base en estimaciones que sistemáticamente quedaban por debajo de la inflación real, lo que provocó una pérdida sostenida del poder adquisitivo de las y los docentes. En contraste, destacó que los gobiernos de la Cuarta Transformación han impulsado una transformación profunda en beneficio del magisterio nacional, comenzando con la abrogación de la reforma educativa de 2013, la eliminación de las evaluaciones punitivas, el reconocimiento de la educación como un derecho humano y la revalorización de las maestras y los maestros.
Delgado Carrillo señaló que más de un millón 200 mil maestras y maestros cuentan con certeza laboral gracias a los procesos de basificación realizados entre 2018 y 2026, lo que calificó como un hecho histórico para el Sistema Educativo Nacional (SEN), pues garantiza estabilidad en el empleo. Respecto al sistema de pensiones, explicó que la reforma pensionaria de 2007 reemplazó el sistema solidario por cuentas individuales, dejando en manos de cada trabajador la responsabilidad de su retiro y provocando una disminución significativa en el monto de las pensiones.
El secretario de Educación Pública destacó que la Cuarta Transformación impulsó una reforma en 2020 para reducir en más de 50 por ciento las comisiones de las Afores, permitiendo que más de 175 mil millones de pesos permanezcan en las cuentas de las y los trabajadores entre 2022 y 2030. Asimismo, afirmó que el Fondo de Pensiones para el Bienestar fortalece el sistema pensionario mediante un complemento solidario que se suma a las cuentas individuales, garantizando que las y los trabajadores puedan jubilarse con hasta el 100 por ciento de su último salario.
Delgado Carrillo resaltó la decisión de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo de detener el incremento en la edad mínima de jubilación prevista en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, estableciendo una reducción gradual que permitirá alcanzar, en 2034, una edad mínima de jubilación de 53 años para las mujeres y de 55 años para los hombres, en beneficio de miles de trabajadoras y trabajadores de la educación. En materia de movilidad magisterial, sostuvo que el decreto presidencial del 24 de junio de 2025 estableció mecanismos transparentes para los cambios de centro de trabajo, privilegiando la antigüedad como criterio principal de asignación, lo que ha permitido que 75 mil docentes se acerquen a sus familias y comunidades de origen.
El titular de la SEP recalcó el compromiso número 27 de la jefa del Ejecutivo Federal, relativo a la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), con el propósito de construir una nueva relación entre el Estado y el magisterio nacional, garantizando los derechos laborales, la transparencia en los procesos y el combate al nepotismo, al favoritismo y a las prácticas de corrupción, mediante una reforma que será enriquecida con la participación directa de maestras y maestros de todo el país. Informó que la SEP ha sostenido más de 51 reuniones con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y diversos sectores del magisterio para atender sus planteamientos, por lo que se comprometió a mantener las mesas tripartitas con la participación de autoridades federales, gobiernos estatales y representación sindical.
Finalmente, Delgado Carrillo destacó que el estado de Oaxaca recibió apoyos educativos por más de 23 mil 675 millones de pesos, incluidos 800 millones de pesos autorizados por la Presidenta de México para atender incidencias de personal administrativo y docente durante el ciclo escolar 2025-2026.
