STPS inicia operaciones en Centro de Atención para Trabajadores Agrícolas de San Quintín
_ La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició operaciones en el Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas de San Quintín, Baja California, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras agrícolas y fortalecer las acciones que se desarrollan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México. Esta estrategia prioriza el empleo formal, los derechos laborales y la atención a problemáticas de violencia laboral.
En estos primeros días de operación, la dependencia estableció atención directa en territorio, lo que permitió escuchar las necesidades prioritarias de las personas trabajadoras agrícolas y dar seguimiento a problemáticas como la informalidad laboral, bajos ingresos, condiciones precarias, así como el acceso limitado a la seguridad social, servicios de salud y otros mecanismos de protección. Además, se atienden casos específicos como violencia sexual, hostigamiento laboral y otras vulneraciones de derechos.
A través del liderazgo del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, estas acciones forman parte fundamental del Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas en San Quintín. El plan se consolida con atención directa y coordinación interinstitucional en la región. Las estrategias integrales incluyen el fomento al empleo formal mediante el fortalecimiento del modelo público de vinculación laboral a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), así como la reducción sistemática de la precariedad laboral.
Como parte integral del Plan México se impulsa también la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación. Paralelamente, se desarrollan protocolos específicos diseñados para prevenir, atender y erradicar las violencias contra las mujeres en los centros agrícolas. Estas medidas buscan garantizar una transformación profunda en la justicia laboral regional durante todo el ciclo productivo agrícola.
Finalmente, la STPS mantendrá presencia permanente en San Quintín brindando atención directa a trabajadores agrícolas y sus familias bajo un enfoque basado en derechos humanos con perspectiva género e inclusión hacia diversidad poblacional existente dentro sector productivo local reafirmando compromiso institucional hacia coordinaciones intergubernamentales necesarias beneficiando directamente población trabajadora agrícola regional.
En estos primeros días de operación, la dependencia estableció atención directa en territorio, lo que permitió escuchar las necesidades prioritarias de las personas trabajadoras agrícolas y dar seguimiento a problemáticas como la informalidad laboral, bajos ingresos, condiciones precarias, así como el acceso limitado a la seguridad social, servicios de salud y otros mecanismos de protección. Además, se atienden casos específicos como violencia sexual, hostigamiento laboral y otras vulneraciones de derechos.
A través del liderazgo del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, estas acciones forman parte fundamental del Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas en San Quintín. El plan se consolida con atención directa y coordinación interinstitucional en la región. Las estrategias integrales incluyen el fomento al empleo formal mediante el fortalecimiento del modelo público de vinculación laboral a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), así como la reducción sistemática de la precariedad laboral.
Como parte integral del Plan México se impulsa también la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación. Paralelamente, se desarrollan protocolos específicos diseñados para prevenir, atender y erradicar las violencias contra las mujeres en los centros agrícolas. Estas medidas buscan garantizar una transformación profunda en la justicia laboral regional durante todo el ciclo productivo agrícola.
Finalmente, la STPS mantendrá presencia permanente en San Quintín brindando atención directa a trabajadores agrícolas y sus familias bajo un enfoque basado en derechos humanos con perspectiva género e inclusión hacia diversidad poblacional existente dentro sector productivo local reafirmando compromiso institucional hacia coordinaciones intergubernamentales necesarias beneficiando directamente población trabajadora agrícola regional.
