La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México ha puesto en marcha una serie de acciones para informar y asesorar a las personas trabajadoras de plataformas digitales sobre sus nuevos derechos laborales, tras la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo. Esta medida busca garantizar la inclusión de este sector en el marco de la formalidad laboral y la seguridad social.

Entre las actividades destacan los talleres informativos realizados en las instalaciones de la STyFE, dirigidos a integrantes de sindicatos y uniones de trabajadores de plataformas. Estos espacios analizan los derechos laborales reconocidos, ampliados o redefinidos por la nueva legislación, así como sus implicaciones para las plataformas digitales y sus colaboradores.

Inés González Nicolás, titular de la Secretaría, enfatizó la importancia de que las y los trabajadores del sector conozcan y hagan valer sus derechos. Para ello, se lleva a cabo una campaña de difusión territorial con módulos informativos y reparto de volantes en los 10 principales centros comerciales de la capital, donde suele haber alta concentración de repartidores y conductores.

Además, se han implementado campañas digitales a través del sitio web y redes sociales oficiales de la STyFE, donde se publican materiales informativos y cápsulas de video con expertos en derecho laboral y plataformas digitales. También se prevé invitar a las propias empresas del sector a colaborar con estas capacitaciones para su personal.

Las personas interesadas pueden recibir asesoría jurídica gratuita acudiendo a la Dirección General de Trabajo y Previsión Social, ubicada en San Antonio Abad 32, colonia Tránsito, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas. También se instalarán módulos itinerantes en distintos puntos de la Ciudad de México para facilitar el acceso a la orientación laboral.