La Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ) puso en marcha el Programa de Capacitación Fueling Up Effectiveness Leadership (FUEL), dirigido a más de 200 colaboradores de las cinco plantas que Safran Group opera en la entidad. El arranque del programa estuvo a cargo del rector de la UTEQ, Luis Fernando Pantoja Amaro.

De acuerdo con la institución, el programa busca fortalecer en los participantes competencias en liderazgo, desarrollo de equipos y cultura organizacional, así como en colaboración, excelencia operativa y mejora continua. La capacitación forma parte de las estrategias de formación y educación continua que la universidad ofrece al sector productivo, con énfasis en la industria aeronáutica.

Durante la inauguración, Pantoja Amaro señaló que esta capacitación permite a la UTEQ poner sus capacidades de formación al servicio del desarrollo del talento humano del sector productivo, mediante estrategias pertinentes que responden a las necesidades y retos de la industria. Añadió que los resultados de este esfuerzo conjunto se reflejarán en líderes mejor preparados, equipos más sólidos y una cultura organizacional orientada hacia la excelencia.

Por su parte, la directora de Recursos Humanos de Safran Group, Vanesa Córdova, detalló que el programa FUEL está conformado por tres módulos: Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Desempeño Operativo; Cumplimiento en el Lugar de Trabajo; y Colaboración y Compromisos. Estos módulos están enfocados en fortalecer las competencias de los participantes en sus respectivas áreas de trabajo.

La UTEQ y Safran Group no precisaron la duración total del programa ni las fechas de conclusión de los módulos, pero la capacitación se inscribe en los esfuerzos de vinculación entre la universidad y el sector aeronáutico para atender la demanda de personal calificado en la región.