La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, exhortó a que el proceso interno del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad se realice con apego a la ley, de manera pacífica y respetuosa, subrayando que su administración no tolerará acciones fuera del marco legal. La mandataria reiteró que el Gobierno capitalino mantendrá el respeto absoluto a los derechos laborales y promoverá el diálogo entre las partes.

“No se ha tolerado ningún aspecto que tengamos que permitir y que no sea legal. Lo que queremos es que lo que suceda en el ámbito laboral del sindicato se dé de la mejor manera, pacífica y con respeto a la ley. Eso es lo principal”, afirmó Brugada Molina durante conferencia de prensa.

La jefa de Gobierno señaló que su administración mantiene comunicación constante con los trabajadores y sus representantes, y acompañará el proceso sindical desde el respeto, la legalidad y la conciliación, en beneficio de las y los trabajadores que prestan servicio a la ciudadanía. En este sentido, el secretario de Gobierno, César Cravioto Romero, explicó que, tras el vencimiento del periodo de la presidencia sindical, el caso fue turnado al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) y a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), donde se evalúa la integración de un directorio provisional que incluya a las dos principales fuerzas del sindicato.

Cravioto precisó que dicho directorio garantizará la continuidad administrativa mientras se crean las condiciones para una nueva elección o acuerdo interno. “Lo ocurrido el fin de semana no tiene validez legal; la única autoridad para convocar es el tribunal o la presidencia saliente”, puntualizó.

Por su parte, el secretario de Administración y Finanzas, Juan Pablo de Botton Falcón, destacó que el Gobierno de la Ciudad ha mantenido reuniones con todos los grupos sindicales y aseguró que están salvaguardados los derechos laborales de las y los trabajadores. Recordó que ya se ha logrado basificar a más de 13 mil empleados de nómina 8, cumpliendo 53 por ciento de la meta sexenal en solo un año. “El Gobierno de la Ciudad está cumpliendo sus compromisos y seguirá promoviendo el diálogo, la legalidad y la justicia laboral en beneficio de los trabajadores”, concluyó.