Guanajuato fortalece lactancia materna; 8.5% de infantes no la reciben
_ La Secretaría de las Mujeres de Guanajuato impulsa la corresponsabilidad familiar y ha capacitado a más de mil 500 personas en igualdad laboral y lactancia materna, como parte de una estrategia para reducir el porcentaje de infantes que no reciben leche materna, el cual supera la media nacional. De acuerdo con la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2023, entre enero de 2018 y octubre de 2023 nacieron 410 mil 605 niñas y niños en la entidad, de los cuales 374 mil 484 (91.5%) recibieron leche materna. Sin embargo, 36 mil 121 recién nacidos (8.5%) no tuvieron acceso a este beneficio, un porcentaje 2.2 puntos por encima del promedio nacional de 6.3%. Ante esta realidad, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de las Mujeres y en coordinación con la Secretaría de Salud, fortalece alianzas con los sectores público y privado para crear entornos más favorables para las familias.
Actualmente, Guanajuato cuenta con 53 salas de lactancia activas y equipadas en dependencias gubernamentales y planteles de educación superior. La titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, destacó que estos espacios permiten a las mujeres en periodo de lactancia ejercer su derecho a alimentar a sus hijas e hijos en condiciones adecuadas de higiene, privacidad y respeto. "Nutrir el futuro de Guanajuato es una tarea compartida que nos involucra a todas y todos. Cada nueva sala de lactancia representa un avance para los derechos humanos, la salud de las infancias y la permanencia de las mujeres en el ámbito profesional. Es una acción que fortalece la igualdad de oportunidades y el bienestar de las familias", señaló. Entre los inmuebles que cuentan con estos espacios se encuentran la Comisión del Deporte del Estado (CODE), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), la propia Secretaría de las Mujeres, el DIF Estatal, las secretarías de Gobierno, Educación, Honestidad, Finanzas, y Seguridad y Paz, así como diversas instituciones educativas como la Escuela Preparatoria Regional del Rincón, la Escuela Normal Oficial de León, la Universidad Tecnológica de San Miguel de Allende, la Universidad Tecnológica de Salamanca, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato, el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato y la Universidad Politécnica de Juventino Rosas.
Como parte del cumplimiento de la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, la Secretaría de las Mujeres impulsa acciones de sensibilización dirigidas a los centros de trabajo. Durante 2025, estas actividades beneficiaron a mil 133 personas y, en lo que va de 2026, 464 más han recibido capacitación sobre lactancia materna en el entorno laboral, sumando un total de mil 597 personas capacitadas. Además, empresas como Dauch Corporation se han sumado a la apertura de salas de lactancia, espacios equipados para que las madres colaboradoras puedan alimentar de manera limpia y saludable a sus pequeños. La conciliación entre la vida familiar y laboral constituye una prioridad para el Gobierno de la Gente, y estas acciones contribuyen a garantizar el ejercicio de los derechos de las madres trabajadoras.
De manera complementaria, la Secretaría de las Mujeres prepara una agenda de actividades para agosto, en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna. En coordinación con la Secretaría de Salud y los Comités de Igualdad de los inmuebles públicos, se implementarán acciones de promoción y protección de la salud infantil en cada sede que cuente con un lactario. Con estas medidas, la Secretaría de las Mujeres fortalece las acciones que favorecen la lactancia materna y busca garantizar el ejercicio de los derechos de las madres trabajadoras mediante espacios adecuados y una cultura laboral más incluyente, reduciendo así la brecha que aún existe respecto a la media nacional.
Actualmente, Guanajuato cuenta con 53 salas de lactancia activas y equipadas en dependencias gubernamentales y planteles de educación superior. La titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, destacó que estos espacios permiten a las mujeres en periodo de lactancia ejercer su derecho a alimentar a sus hijas e hijos en condiciones adecuadas de higiene, privacidad y respeto. "Nutrir el futuro de Guanajuato es una tarea compartida que nos involucra a todas y todos. Cada nueva sala de lactancia representa un avance para los derechos humanos, la salud de las infancias y la permanencia de las mujeres en el ámbito profesional. Es una acción que fortalece la igualdad de oportunidades y el bienestar de las familias", señaló. Entre los inmuebles que cuentan con estos espacios se encuentran la Comisión del Deporte del Estado (CODE), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), la propia Secretaría de las Mujeres, el DIF Estatal, las secretarías de Gobierno, Educación, Honestidad, Finanzas, y Seguridad y Paz, así como diversas instituciones educativas como la Escuela Preparatoria Regional del Rincón, la Escuela Normal Oficial de León, la Universidad Tecnológica de San Miguel de Allende, la Universidad Tecnológica de Salamanca, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato, el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato y la Universidad Politécnica de Juventino Rosas.
Como parte del cumplimiento de la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, la Secretaría de las Mujeres impulsa acciones de sensibilización dirigidas a los centros de trabajo. Durante 2025, estas actividades beneficiaron a mil 133 personas y, en lo que va de 2026, 464 más han recibido capacitación sobre lactancia materna en el entorno laboral, sumando un total de mil 597 personas capacitadas. Además, empresas como Dauch Corporation se han sumado a la apertura de salas de lactancia, espacios equipados para que las madres colaboradoras puedan alimentar de manera limpia y saludable a sus pequeños. La conciliación entre la vida familiar y laboral constituye una prioridad para el Gobierno de la Gente, y estas acciones contribuyen a garantizar el ejercicio de los derechos de las madres trabajadoras.
De manera complementaria, la Secretaría de las Mujeres prepara una agenda de actividades para agosto, en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna. En coordinación con la Secretaría de Salud y los Comités de Igualdad de los inmuebles públicos, se implementarán acciones de promoción y protección de la salud infantil en cada sede que cuente con un lactario. Con estas medidas, la Secretaría de las Mujeres fortalece las acciones que favorecen la lactancia materna y busca garantizar el ejercicio de los derechos de las madres trabajadoras mediante espacios adecuados y una cultura laboral más incluyente, reduciendo así la brecha que aún existe respecto a la media nacional.
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