IECA firma convenios con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar capacitación y empleo
_ Con el objetivo de fortalecer el desarrollo económico y ampliar las oportunidades de capacitación, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional. Estas alianzas permitirán acercar programas de formación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación adaptadas a las necesidades de cada región, como parte de la estrategia del Gobierno de la Gente encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo.
Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación es una herramienta clave para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación”, afirmó. En San Felipe, se firmó la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio entre ambas instituciones en la actual administración municipal, con una inversión de 488 mil 400 pesos destinada a capacitar a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil.
La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, resaltó la importancia de incorporar a Protección Civil en las capacitaciones: “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias”. En Dolores Hidalgo, el convenio fue firmado por el director del IECA y la secretaria del ayuntamiento, María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri. El acuerdo establece las bases para desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias, asesoría técnica y formación especializada para emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos.
María Teresa Peña Gutiérrez subrayó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente una profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó. El IECA cuenta con una infraestructura de 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses.
Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación es una herramienta clave para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación”, afirmó. En San Felipe, se firmó la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio entre ambas instituciones en la actual administración municipal, con una inversión de 488 mil 400 pesos destinada a capacitar a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil.
La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, resaltó la importancia de incorporar a Protección Civil en las capacitaciones: “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias”. En Dolores Hidalgo, el convenio fue firmado por el director del IECA y la secretaria del ayuntamiento, María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri. El acuerdo establece las bases para desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias, asesoría técnica y formación especializada para emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos.
María Teresa Peña Gutiérrez subrayó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente una profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó. El IECA cuenta con una infraestructura de 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses.
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