El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó convenios ELSSA–PrevenIMSS con Walmart, la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD) y Alsea, con el objetivo de fortalecer la seguridad y salud en el trabajo mediante acciones conjuntas de prevención de riesgos laborales. Durante el evento, realizado en el Teatro Juan Moisés Calleja, también se entregó el Premio Nacional ELSSA 2025 y los Distintivos Cero Accidentes de Trabajo.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que la estrategia ELSSA suma 18 mil empresas con sus 10 líneas de acción, lo que beneficia a 5.1 millones de trabajadoras y trabajadores. Se han otorgado más de 220 mil asesorías, casi 28 mil distintivos ELSSA y más de mil 270 distintivos Cero Accidentes. Robledo subrayó que en los centros de trabajo debe haber seguridad y salud, y citó datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): cada año 2.9 millones de personas en el mundo mueren por causas laborales y 395 millones sufren algún accidente.

El funcionario recordó que ELSSA se creó hace cuatro años como una medida postpandemia, después de las medidas de seguridad implementadas como la sana distancia y la higiene de manos. Señaló que la estrategia no es punitiva y que para el Premio Nacional ELSSA hubo cerca de 200 postulaciones de diferentes programas y empresas, revisadas por el equipo de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS. “Las mejores las calificamos porque son relevantes, innovadoras, tienen eficacias, sostenibles para las propias empresas, son replicables y ya pueden mostrar resultados”, dijo.

El secretario de Salud, David Kershenobich, destacó que la prevención es un componente fundamental de una República sana y resaltó la importancia de garantizar entornos laborales seguros y saludables. Afirmó que la atención de accidentes y enfermedades laborales es indispensable, pero que el mayor desafío consiste en prevenir que ocurran. “La prevención es la herramienta más poderosa de la salud pública y cuidar la salud y la seguridad en los centros de trabajo es una responsabilidad compartida que contribuye al bienestar de millones de familias mexicanas”, expresó.

El presidente ejecutivo de la ANTAD, Diego Cosío Barto, resaltó que la alianza con el IMSS constituye un pilar para fortalecer la seguridad y salud en el trabajo en las más de 55 mil tiendas afiliadas en todo el país, que generan más de 750 mil empleos, de los cuales más de la mitad son ocupados por mujeres. La ANTAD y el IMSS impulsan una colaboración para acercar a las cadenas asociadas programas de prevención, salud, seguridad y bienestar laboral, con una cobertura nacional de más de 80 cadenas, 125 marcas y 50 mil establecimientos, que generan más de 750 mil empleos directos y más de 4 millones de empleos indirectos.

La directora de seguridad y protección integral de Alsea, Lourdes Morales Aguilar, reafirmó el compromiso de la compañía con la prevención y el bienestar de sus más de 40 mil colaboradores en México, y destacó que la firma del convenio permitirá fortalecer la seguridad laboral y la salud integral en cada centro de trabajo. El vicepresidente senior de asuntos corporativos de Walmart México y Centroamérica, Javier Treviño Cantú, dijo que el convenio tiene una importancia especial porque en todas las decisiones ponen a sus asociados al centro. “Somos el mayor empleador privado del país, con más de 200 mil asociados en México, y esa dimensión representa una enorme oportunidad, pero también una enorme responsabilidad”, afirmó.

Treviño Cantú agregó que se dará continuidad a PREVENIMSS en Empresas, se fortalecerá la participación de Walmart en ELSSA y, durante los próximos tres años, se trabajará con el Instituto para evaluar resultados e identificar nuevas oportunidades de mejora. También se incorporarán herramientas digitales como CHKT en Línea, CLIMSS y la plataforma ELSSA. “Queremos ir más lejos y hacer de la prevención una ventaja social para México”, señaló.

Durante el evento se entregaron seis Premios ELSSA y cinco Distintivos Cero Accidentes de Trabajo. Los distintivos Cero Accidentes de Trabajo 2024 fueron recibidos por representantes de Siemens, CEMEX, Covestro, Hospital San José Satélite y Mexcoat. Los Premios Nacionales ELSSA 2025 los recibieron María Guadalupe González Pérez, directora administrativa de OHD Operators de México, de Tamaulipas, quien ganó dos líneas: prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo, y prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales; Marconi Zavala Torres, de Ganaderos Productores de Leche Pura, del Estado de México Oriente, ganadora de la línea de vigilancia de la salud en el trabajo; Pierina Mireles Tabares, analista de servicio médico de Banorte, quien ganó la línea de promoción a la salud y bienestar en los centros de trabajo; y Yahaira Edith Anaya, de Bebidas Mundiales, del estado de Jalisco.

La colaboración entre el IMSS y la ANTAD promoverá programas como PrevenIMSS en Empresas y ELSSA, orientados a prevenir enfermedades y riesgos de trabajo, fomentar estilos de vida saludables y contribuir a entornos laborales más seguros. ANTAD será el vínculo para acercar y difundir estas iniciativas entre sus cadenas asociadas, a fin de sumar a más empresas y colaboradores a una cultura de prevención, autocuidado y bienestar.