La participación económica de las mujeres en México llegó a 41.0% en 2025, un aumento de 2.2 puntos porcentuales respecto a 2020, de acuerdo con la Encuesta Intercensal 2025 del INEGI. La tasa de desocupación se ubicó en 3.0% en 2025, frente a 3.4% en 2020, mientras que la tasa de ocupación pasó de 96.6% a 97.0% en el mismo periodo.

La participación de las mujeres dentro de la población ocupada también creció, al pasar de 37.6% a 39.3%. En paralelo, la proporción de personas asalariadas con alguna prestación laboral aumentó de 65.0% a 66.8%, y la población sin prestaciones disminuyó de 34.9% a 33.2%. Entre las prestaciones específicas, el aguinaldo subió de 61.6% a 64.0%; las vacaciones con goce de sueldo, de 55.5% a 58.5%; el servicio médico, de 54.3% a 55.9%; el AFORE o SAR, de 50.0% a 52.0%; el crédito para vivienda, de 47.5% a 49.5%; y el reparto de utilidades, de 38.7% a 42.5%.

Por sector de actividad, los servicios concentran la mayor proporción de la población ocupada, con 44.2% en 2025, frente a 43.7% en 2020. La construcción pasó de 7.8% a 8.1%; el comercio, de 19.4% a 19.5%; y la minería, industrias manufactureras, electricidad y agua, de 16.3% a 16.4%. En contraste, la agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza disminuyó de 10.7% a 10.0%.

Respecto a la jornada laboral, 52.5% de la población ocupada trabajó entre 40 y 48 horas semanales en 2025, frente a 46.0% en 2020. La proporción que trabajó 49 horas o más bajó de 27.1% a 22.2%; dentro de este grupo, quienes laboraron más de 56 horas pasaron de 16.4% a 12.7%.

La participación económica de la población de 12 años y más se ubicó en 55.1% en 2025, 1.1 puntos porcentuales por encima de 2020. La EIC tiene como momento de referencia el 15 de octubre de 2025 y permite actualizar información sociodemográfica y económica del país con comparabilidad histórica.

El INEGI señaló que, por su naturaleza intercensal, la encuesta debe complementarse con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para el seguimiento coyuntural de salarios, informalidad, subocupación y otras dimensiones del mercado laboral.