Semarnat realiza en Monterrey taller sobre género e inclusión en el sector RAC
_ La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), con el apoyo de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), realizó el 11 de septiembre el taller presencial "Nuevas generaciones, nuevas oportunidades: género e inclusión en la formación técnica RAC" en el CECATI 10 de Monterrey, Nuevo León.
El taller reunió a 55 personas, de las cuales 44 provinieron de instituciones educativas como planteles CECATI, la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica "Álvaro Obregón" de la UANL (EIAO-UANL), CETMAR, CONALEP, ICET, CETIS, ICATVER Veracruz, el Instituto Tecnológico de León y CAD-CLINEST Centro de Evaluación. Participaron estudiantes y docentes de 13 entidades federativas, además de representantes de Johnson Controls, Agua y Drenaje de Monterrey, Brigettech y Servicio Express de Refrigeración.
El encuentro se llevó a cabo en el marco de las acciones de México para implementar el Protocolo de Montreal relativo a las Sustancias que Agotan la Capa de Ozono y su Enmienda de Kigali. Durante el taller se abordaron los compromisos y las acciones de México en ese marco, así como el Plan de Gestión para la Eliminación de los Hidroclorofluorocarbonos (HPMP) y las brechas de género identificadas en el sector de refrigeración y aire acondicionado (RAC).
La bienvenida estuvo a cargo de la coordinadora nacional de proyectos de la Enmienda de Kigali en la Semarnat, Teresa Zárate Romano, y del responsable de las funciones de la Dirección del CECATI 10, Juan Carlos Reyna Salazar. La dependencia federal también estuvo representada por Teresa Zárate Romano y Patricia Camacho, coordinadoras de los Planes de Gestión de Sustancias Controladas por el Protocolo de Montreal.
Mediante una metodología participativa, las personas asistentes identificaron desafíos en los entornos educativos, analizaron mitos y realidades sobre la participación de las mujeres en el sector RAC y construyeron propuestas para superar barreras con aplicación directa en sus instituciones. De acuerdo con la dependencia, los resultados servirán como insumo para fortalecer las acciones de sensibilización y promoción estudiantil con perspectiva de género.
El panel "De la formación al empleo" reunió a Teresa Zárate Romano; al instructor del CECATI 10, Gabriel Carrillo Ramos; al docente del CECATI 192, Pedro Arcíbar Valdez; y al Service Director para Latinoamérica de Johnson Controls, Julio César Garza Medellín, quienes compartieron su visión sobre profesionalización, alternativas educativas, trayectorias técnicas y oportunidades laborales para las mujeres en el sector RAC.
El mensaje de cierre estuvo a cargo de Patricia Camacho y Juan Carlos Reyna Salazar, quienes agradecieron la participación y señalaron la importancia de mantener espacios de diálogo con la comunidad educativa, reconocer las barreras de género y construir alternativas que impulsen la participación de las mujeres en las carreras técnicas y en el sector RAC.
La Semarnat señaló que la incorporación de la perspectiva de género cobra relevancia ante la transformación tecnológica del sector RAC derivada de la eliminación de los hidroclorofluorocarbonos (HCFC) y la reducción gradual de los hidrofluorocarbonos (HFC), compromisos asumidos por México en el marco del Protocolo de Montreal y su Enmienda de Kigali. La dependencia indicó que continuará promoviendo la colaboración entre autoridades, instituciones educativas, especialistas y empresas para ampliar las oportunidades educativas y laborales de las mujeres en el sector.
El taller reunió a 55 personas, de las cuales 44 provinieron de instituciones educativas como planteles CECATI, la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica "Álvaro Obregón" de la UANL (EIAO-UANL), CETMAR, CONALEP, ICET, CETIS, ICATVER Veracruz, el Instituto Tecnológico de León y CAD-CLINEST Centro de Evaluación. Participaron estudiantes y docentes de 13 entidades federativas, además de representantes de Johnson Controls, Agua y Drenaje de Monterrey, Brigettech y Servicio Express de Refrigeración.
El encuentro se llevó a cabo en el marco de las acciones de México para implementar el Protocolo de Montreal relativo a las Sustancias que Agotan la Capa de Ozono y su Enmienda de Kigali. Durante el taller se abordaron los compromisos y las acciones de México en ese marco, así como el Plan de Gestión para la Eliminación de los Hidroclorofluorocarbonos (HPMP) y las brechas de género identificadas en el sector de refrigeración y aire acondicionado (RAC).
La bienvenida estuvo a cargo de la coordinadora nacional de proyectos de la Enmienda de Kigali en la Semarnat, Teresa Zárate Romano, y del responsable de las funciones de la Dirección del CECATI 10, Juan Carlos Reyna Salazar. La dependencia federal también estuvo representada por Teresa Zárate Romano y Patricia Camacho, coordinadoras de los Planes de Gestión de Sustancias Controladas por el Protocolo de Montreal.
Mediante una metodología participativa, las personas asistentes identificaron desafíos en los entornos educativos, analizaron mitos y realidades sobre la participación de las mujeres en el sector RAC y construyeron propuestas para superar barreras con aplicación directa en sus instituciones. De acuerdo con la dependencia, los resultados servirán como insumo para fortalecer las acciones de sensibilización y promoción estudiantil con perspectiva de género.
El panel "De la formación al empleo" reunió a Teresa Zárate Romano; al instructor del CECATI 10, Gabriel Carrillo Ramos; al docente del CECATI 192, Pedro Arcíbar Valdez; y al Service Director para Latinoamérica de Johnson Controls, Julio César Garza Medellín, quienes compartieron su visión sobre profesionalización, alternativas educativas, trayectorias técnicas y oportunidades laborales para las mujeres en el sector RAC.
El mensaje de cierre estuvo a cargo de Patricia Camacho y Juan Carlos Reyna Salazar, quienes agradecieron la participación y señalaron la importancia de mantener espacios de diálogo con la comunidad educativa, reconocer las barreras de género y construir alternativas que impulsen la participación de las mujeres en las carreras técnicas y en el sector RAC.
La Semarnat señaló que la incorporación de la perspectiva de género cobra relevancia ante la transformación tecnológica del sector RAC derivada de la eliminación de los hidroclorofluorocarbonos (HCFC) y la reducción gradual de los hidrofluorocarbonos (HFC), compromisos asumidos por México en el marco del Protocolo de Montreal y su Enmienda de Kigali. La dependencia indicó que continuará promoviendo la colaboración entre autoridades, instituciones educativas, especialistas y empresas para ampliar las oportunidades educativas y laborales de las mujeres en el sector.
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