SICT impulsa igualdad de género con conferencia sobre estereotipos y prevención de la violencia contra las mujeres

Adames Beas, experta en temas de abuso sexual, explicó que la violencia persiste en gran medida debido al desconocimiento que existe sobre sus manifestaciones. En este contexto, la SICT enfatizó su compromiso con promover ambientes laborales libres de violencia de género, además de reforzar mecanismos para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual al interior de la dependencia.
La conferencia fue organizada por la Dirección Coordinadora de Igualdad de Género (DCIG) de la SICT, liderada por Sarahí Palma Castellanos, quien expresó que eliminar la violencia contra las mujeres es una responsabilidad colectiva. Reiteró el llamado a las personas servidoras públicas a denunciar cualquier conducta que vulnere los derechos de las mujeres, subrayando que la institución trabaja de manera permanente para garantizar un entorno igualitario.
A lo largo de 2025, la SICT ha impartido diversas conferencias de sensibilización en equidad de género, incluyendo “Cero Tolerancia: Prevención y Atención del Hostigamiento y Acoso Sexual”, “Violencia invisible: Lo que no se ve, también existe”, “Capacitación Autogestiva en Igualdad Sustantiva”, “Sin etiquetas”, “Igualdad desde el trabajo” y “La calidad está en la gente”. Todas estas actividades forman parte de una estrategia integral destinada a fortalecer la igualdad sustantiva y erradicar la violencia de género.
Con estas acciones, la SICT refrenda su compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres y la construcción de espacios laborales igualitarios, seguros y libres de cualquier forma de violencia.
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